冒建國講師2009年12月7-8日在省石化集團授課 2009年12月7-8日應(yīng)有關(guān)部門的邀請，冒建國講師去省石化集團講授《細節(jié)決定成敗與企業(yè)管理》，培訓(xùn)對象為班組長以上的干部；通過為期兩天的培訓(xùn)，使該
細節(jié)決定成敗與企業(yè)管理 冒建國 前言 n一個企業(yè)如何垮越失敗壁壘,走向成功呢?有人說要靠高瞻遠矚的戰(zhàn)略,有人說要靠富有創(chuàng)意的營銷策略,也有人說要靠獨到的投資眼光。實際上這些都不是問題的根本答案。真正
客戶購買分紅保險五注意 撰稿冒建國 據(jù)有關(guān)部門調(diào)查表明：分紅保險是為客戶通過保險公司投資理財?shù)囊粋€重要渠道。但是，面對市場上五花八門的分紅產(chǎn)品，客戶應(yīng)該怎樣選擇才更有利于資產(chǎn)的保值增值呢？才能讓投保
目標管理方法在企業(yè)管理中應(yīng)用 冒建國 目標管理方法是現(xiàn)代企業(yè)中常用的一種管理方法，目標管理方法可以簡單概括為一句話，即依據(jù)“我現(xiàn)在做的，使我更接近項目目標”的原則，判斷工作輕重緩急，合理安排時間，保
目標管理方法在企業(yè)管理中應(yīng)用（下） 冒建國 (4)二八定律巴萊多定律(也叫二·八定律)是19世紀末20世紀初意大利經(jīng)濟學(xué)家巴萊多發(fā)明的。他認為，在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20％，
目標管理方法在企業(yè)管理中應(yīng)用(上) 冒建國 目標管理方法是現(xiàn)代企業(yè)中常用的一種管理方法，目標管理方法可以簡單概括為一句話，即依據(jù)“我現(xiàn)在做的，使我更接近項目目標”的原則，判斷工作輕重緩急，合理安排時間
七、尋求如何做得更好挑戰(zhàn)能量極限 如果一個員工有十分的能量，卻只釋放出五分、八分，盡管他已經(jīng)按照要求完成了工作，也不能算作一個把工作責(zé)任看得高于一切的優(yōu)秀員工。把工作責(zé)任看得高于一切，意味著要尋求在
一、崗位可以普通責(zé)任同樣重大 可能你長期在平凡的工作崗位上做著極其普通的工作，但無論多么普通的工作，都是企業(yè)運轉(zhuǎn)中不能缺少的一環(huán)，哪一環(huán)出現(xiàn)紕漏，對整體利益都有影響。因此，你不能以工作的普通為理由漠視
工作責(zé)任高于一切(1) 冒建國講師 前言 有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。在每個人的生活當中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對社會的
理財應(yīng)該與人生各階段的目標相結(jié)合 冒建國 理財是人生之中一輩子的事情，目的是過更好的生活，所以最好按不同生命階段的重心，設(shè)定各階段的理財目標，有計劃、有步驟地去達成。 積極的理財應(yīng)該有目標。由于理財是
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