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姚鵬
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[姚鵬]組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的平衡與非平衡
公司治理
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)講求平衡原則,即內(nèi)部平衡、組織與環(huán)境平衡及動(dòng)態(tài)平衡。內(nèi)部平衡講求組織與個(gè)體、內(nèi)部部門之間權(quán)責(zé)、正式組織與非正式組織之間的平衡。組織與個(gè)體的平衡要求組織提供給個(gè)人的用來滿足個(gè)人需求、影響個(gè)人
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[姚鵬]崗位定編方法
非人力管理
宏觀方面:總數(shù)及比例控制,行業(yè)及標(biāo)桿數(shù)據(jù)參照,選擇宏觀目標(biāo)Ø業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析法(如收入、利潤(rùn))確定一定時(shí)期的人員總量標(biāo)準(zhǔn)Ø標(biāo)桿對(duì)比法(明確三類關(guān)系:一是直接與非直接經(jīng)營(yíng)部門之間的比例關(guān)
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[姚鵬]老子《道德經(jīng)》管理思想對(duì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的啟示
中層管理
老子是中國(guó)古代頗富理想性思維的哲學(xué)家,其思想主要反映在《道德經(jīng)》一書中。中華民族歷史上代表中國(guó)封建社會(huì)鼎盛時(shí)期的“文景之治”和“貞觀之治”,在這兩大歷史階段中,《道德經(jīng)》的研習(xí)得到了朝野上下的大力提倡
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[姚鵬]企業(yè)并購(gòu)中的人力資源盡職調(diào)查
法律法規(guī)
人力資源盡職調(diào)查的主要內(nèi)容1企業(yè)文化方面企業(yè)文化盡職調(diào)查的主要任務(wù)是收集選定目標(biāo)企業(yè)文化信息,確定沖突、風(fēng)險(xiǎn)的大小。通過查看目標(biāo)企業(yè)的網(wǎng)站、墻上標(biāo)語(yǔ)等途徑了解目標(biāo)公司的企業(yè)文化特質(zhì),包括管理模式、領(lǐng)導(dǎo)
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[姚鵬]企業(yè)并購(gòu)中的人力資源盡職調(diào)查
法律法規(guī)
人力資源盡職調(diào)查的主要內(nèi)容1企業(yè)文化方面企業(yè)文化盡職調(diào)查的主要任務(wù)是收集選定目標(biāo)企業(yè)文化信息,確定沖突、風(fēng)險(xiǎn)的大小。通過查看目標(biāo)企業(yè)的網(wǎng)站、墻上標(biāo)語(yǔ)等途徑了解目標(biāo)公司的企業(yè)文化特質(zhì),包括管理模式、領(lǐng)導(dǎo)
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[姚鵬]某醫(yī)藥企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)
績(jī)效管理
A企業(yè)是某醫(yī)藥集團(tuán)下屬的一家年產(chǎn)值4個(gè)多億全資子公司,是一家生產(chǎn)型醫(yī)藥企業(yè),其銷售委托給集團(tuán)的一家銷售公司做銷售,由總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、行政部、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)部、物控部(采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ))、工程
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[姚鵬]三種集團(tuán)管控模式下的人力資源管控模式詳解
非人力管理
目前很多公司都走向了集團(tuán)化管理,但是很多集團(tuán)還在用單體公司的人力資源管理模式來管理整個(gè)集團(tuán)的人力資源管理,結(jié)果效率低下,管理不順暢,故需要引入集團(tuán)管控下的人力資源管理新模式。目前集團(tuán)對(duì)下屬公司的管控模
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[姚鵬]工作分析、定崗定編與崗位說明書編寫
薪酬管理
客戶:中海油 地點(diǎn):廣東省 - 湛江 時(shí)間:2013/8/14 0:00:00 中海油人力資源部(共36人)的一天半的工作分析、定崗定編與崗位說明書編寫咨詢式培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)后,學(xué)員們可以熟練使用工作分析
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[姚鵬]老子道德經(jīng)與管理
中層管理
客戶:公開課 地點(diǎn):福建省 - 泉州 時(shí)間:2010/8/16 0:00:00 我有三寶,持而保之一—領(lǐng)導(dǎo)者要提高自身修養(yǎng) 以正治國(guó),以奇用兵,以無事取天下——領(lǐng)導(dǎo)者要提高管理技能 上善若水——領(lǐng)導(dǎo)者
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[姚鵬]崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn)
薪酬管理
客戶:廣州電力工程設(shè)計(jì)院有限公司 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2013/8/5 0:00:00 崗位評(píng)價(jià)的概念、意義、原則、工具及方法介紹 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)說明 互動(dòng):某些崗位的現(xiàn)場(chǎng)試評(píng)價(jià)
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