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中層、管理、能力講師課程
涂遠偉
領導力提升-如何做一個“好上司”
中層管理
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領導力
稱職上司
【課程目的】 管理者最迫切的任務是什么?是完成管理角色上轉變,不但要帶頭工作,還要知道如何管好自己、如何管好下屬,如何依靠團隊,如何使用激勵,如何授權,如何向上管
張玉忠
《管理者能力提升訓練》
中層
管理
能力
《中層管理者干部提升訓練》 培訓方案大綱 一、 知人自知的管理素養(yǎng) a、 管理者的組織學習模式 b、 管理者的思維模式與行為模式剖析 c、 管理者的管理現(xiàn)狀與職場
方南
方南《通信運營商中層干部及優(yōu)秀年輕后備管理人才管理能力提升》
運營商
中層管理
能力提升
后備人才
方南《通信運營商中層干部及優(yōu)秀年輕后備管理人才管理能力提升》 【課程方式】講授+小組討論+視頻教學+案例分析+實操演練 【課程大綱】 第一部分:管理技能力提升--
周洪超
中層管理者能力提升課程大綱
中層管理
能力提升
中層管理者能力提升課程大綱 【授課講師】周洪超 【課程簡介】 ? 打造好中層——我們的企業(yè)才不會“腰疼”、戰(zhàn)略才不會“流產”; ? 好中層是火——能夠點燃團隊的奮
方南
《MTP-中層綜合管理能力提升》
mtp
中層管理
能力提升
中層綜合管理能力提升 【課程背景】 MTP(英文全稱Management Training Program )是由美國在上世紀50年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研
王志強
大格局下中層管理及能力發(fā)展
自我認知
企業(yè)認知
角色管理
能力發(fā)展
職業(yè)化
職場溝通
執(zhí)行力
中層自我管理
一、自我發(fā)展的認知:通過自我對九型人格與心智模式的了解,認識自己及了解身邊人溝通、判斷、分析、決策的規(guī)律與依據(jù)。開啟自我人格完善與升級的動機與方法。掌握轉移與卸載
職場人必修:溝通策略為何成為進階剛需?
團隊建設
溝通技巧
團隊管理
戰(zhàn)略管理
培訓師培訓
一、時代變局下的「社交剛需」重構當跨部門協(xié)作需要對接 3 個時區(qū)的同事,當客戶提案要同時兼顧 60 后決策者與 90 后執(zhí)行層的訴求,現(xiàn)代職場的溝通場景早已超越「
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