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員工精神講師課程
支建
從優(yōu)秀到卓越的
員工精神
——做企業(yè)最愿意培養(yǎng)的員工
員工職業(yè)化
員工職業(yè)精神
支建
支建老師
1、迅速行動(dòng) 敢干比會(huì)干重要 行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果 速度第一，永遠(yuǎn)要比別人快 2、不要抱怨 抱怨就是逃避責(zé)任 抱怨就是出賣自己的靈魂 用建議替代抱怨 3、不找借口 找借口
東風(fēng)
?《員工職業(yè)化素養(yǎng)》
職業(yè)素養(yǎng)
員工心態(tài)
感恩
員工精神
員工態(tài)度
【課程目標(biāo)】 1、培養(yǎng)員工良好的職業(yè)化素養(yǎng)； 2、幫助員工理解和認(rèn)清自己的角色； 3、提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，形成良好的企業(yè)氛圍； 4、提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象，塑
蘇鋒利
員工職業(yè)化訓(xùn)練：
員工精神
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程意義： 在當(dāng)今商場如戰(zhàn)場、團(tuán)隊(duì)似軍隊(duì)、員工如士兵、競爭激烈的企業(yè)里，員工為什么忠誠度下降？員工為什么工作狀態(tài)不佳？員工為什么執(zhí)行力不到位、拖拉？原因在“信念”，
袁立君
中華智慧與
員工精神
—幸福企業(yè)(1)
國學(xué)管理
5000年的中華文化與智慧，成就眾多令世界敬仰的商業(yè)百年老字號(hào)。日本四大經(jīng)營之圣稻盛和夫，終其一生視明代《了凡四訓(xùn)》的智慧為圭臬，創(chuàng)造出兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。國內(nèi)眾
陳錦華
《
員工精神
》
成功勵(lì)志
主講：陳錦華先生 ☆ 如何讓員工具有積極、樂觀的工作精神； ☆ 如何訓(xùn)練員工擁有謙虛好學(xué)、永攀高峰的追求精神； ☆ 如何開發(fā)員工樂于助人、不拘小節(jié)的奉獻(xiàn)精神； ☆
許愿老師的《新稅制下酒店行業(yè)企業(yè)主要稅收及風(fēng)險(xiǎn)防范指引》課程
酒店稅務(wù)
風(fēng)險(xiǎn)防范
前言： 第一節(jié) 酒店行業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算與要點(diǎn)管理 一、權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制 二、酒店行業(yè)........本核算 三、酒店行業(yè)企業(yè)的費(fèi)用核算 第二節(jié) 酒店行業(yè)企業(yè)收
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