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培訓師培養(yǎng)講師課程
謝迪
好師多磨——教練型培訓師訓練營
課程開發(fā)
培訓師培養(yǎng)
TTT
課程呈現(xiàn)
課程時長:3-4天,6小時/天 授課對象:熱愛培訓,企業(yè)內專兼職培訓師、培訓管理者、項目導師;20人以內為宜 授課講師:謝迪 課程背景: ü 企業(yè)內高手云集,但課
李振民
企業(yè)
培訓師培養(yǎng)
講師
培訓
訓練
采用講師講授、雙向互動、案例分析、角色扮演和實戰(zhàn)模擬等多元之訓練方式引導下學習和演練,引導學員掌握要領,得到突破。 講師職業(yè)化訓練 1、 培訓師角色認知 2、 培
黃紅發(fā)
TTT企業(yè)
培訓師培養(yǎng)
體系(高級)
培訓管理
課程大綱:一、企業(yè)內訓師的華麗轉身1.培訓師及HR負責人對自身發(fā)展的困惑;2.內部顧問管理角色與HR伙伴3.內部人力資源顧問的能力模型4.內部管理顧問與崗位角色思考
黃紅發(fā)
TTT企業(yè)
培訓師培養(yǎng)
體系(中級)
培訓管理
一、高屋建瓴---教學指導理論1.培訓的效果提升的核心原理2.成人學習的特點及應對之策3.國際前沿的教學理論的運用視頻1:強化原理視頻2:成人學習的特點二、設計專屬
黃紅發(fā)
TTT企業(yè)
培訓師培養(yǎng)
體系(初級)
培訓管理
TTT企業(yè)
培訓師培養(yǎng)
體系黃紅發(fā) 老師背景:培養(yǎng)企業(yè)職業(yè)培訓師是企業(yè)培訓體系的核心之一,目前我們絕大部份企業(yè)里的內部講師都屬于兼職講師,他們除了擔任課程的講授者這一主
譚小芳
第五種能力——企業(yè)內部
培訓師培養(yǎng)
計劃
成功勵志
第五種能力——企業(yè)內部
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計劃培訓 講師:譚小芳 第五種能力——企業(yè)內部
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計劃課程有哪些? 第五種能力——企業(yè)內部
培訓師培養(yǎng)
計劃培訓講師有哪些? 第五
一盤散沙的團隊如何逆襲?這把 “凝聚力密鑰” 請收好
團隊建設
溝通技巧
戰(zhàn)略管理
團隊管理
領導力
在企業(yè)發(fā)展的賽道上,團隊就是驅動前行的引擎。然而,不少管理者卻陷入了深深的困惑:團隊成員如一盤散沙,缺乏凝聚力;執(zhí)行任務時拖拖拉拉,毫無效率;員工對領導的付出視而
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