<bdo id="jrovd"></bdo>
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經銷商管理
銷售技巧
易經風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經銷商管理
銷售技巧
易經風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
6
個講師課程
默認排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時間
寬帶薪酬講師課程
左飛
如何搭建企業(yè)戰(zhàn)略性薪酬體系-讓企業(yè)的每一分錢都花在刀刃上
薪酬設計
人力資源管理
寬帶薪酬
戰(zhàn)略
組織
人力資源
戰(zhàn)略管理
薪酬管理
教練技術
人力資源
戰(zhàn)略管理
薪酬管理
績效管理
【課程內容】 開篇話題：薪酬的保健與激勵，及企業(yè)的付薪之痛 第一篇（全景介紹）：薪酬體系概述 1、 體系的構成及作用 2、 薪酬體系設計的原則問題（七大原則） 第
吳文明
寬帶績效薪酬設計
扁平化組織，
寬帶薪酬
，績效薪酬，職級設計
一、案例導入 1、智能制造2025和互聯(lián)網+未來已來 2、企業(yè)高層團隊發(fā)展的困惑； 2、企業(yè)員工成長的煩惱 3、組織變革下兩者相傾？兩者相融？ 二、
寬帶薪酬
概念
葛玉輝
《薪酬體系設計實戰(zhàn)》
薪酬管理
薪酬設計
寬帶薪酬
設計
學員收益： 通過學習掌握企業(yè)的基本工資制度設計，
寬帶薪酬
設計，獎金、津貼設計，員工福利設計員工薪酬體系設計，中高層管理人員薪酬體系設計，專業(yè)技術人員和銷售人員薪酬
譚小芳
精細化
寬帶薪酬
的設計與實施培訓
中層管理
精細化
寬帶薪酬
的設計與實施培訓 講師：譚小芳 精細化
寬帶薪酬
的設計與實施培訓課程有哪些？ 精細化
寬帶薪酬
的設計與實施培訓講師有哪些？ 精細化
寬帶薪酬
的設計與實施培訓
譚小芳
精細化
寬帶薪酬
的設計與實施培訓
精細化
寬帶薪酬
的設計與實施培訓 講師：譚小芳 精細化
寬帶薪酬
的設計與實施培訓課程有哪些？ 精細化
寬帶薪酬
的設計與實施培訓講師有哪些？ 精細化
寬帶薪酬
的設計與實施培訓
馬軍鋒
《5P
寬帶薪酬
設計》
薪酬管理
一、企業(yè)薪酬激勵的應用原理 企業(yè)員工的屬性與薪酬的本質 激勵理論在薪酬管理中的應用 5P
寬帶薪酬
設計原理 二、
相關搜索：
寬帶薪酬講師課程
|
寬帶薪酬培訓師課程
|
寬帶薪酬培訓講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
講師網 m.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
