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結(jié)果導(dǎo)向講師課程
程紹珊
業(yè)務(wù)導(dǎo)向的營銷人力資源管理
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業(yè)務(wù)導(dǎo)向的營銷人力資源管理 為什么學(xué) 習本課程 某民營企業(yè)每年駐外機構(gòu)的業(yè)務(wù)員和促銷員都會將企業(yè)告上法庭,企業(yè)每年都為此付出大量的精力和費用,而經(jīng)營溝通會上營銷總監(jiān)
陳馨賢
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結(jié)果導(dǎo)向
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培訓(xùn)對象:企業(yè)新老員工 培訓(xùn)老師:陳馨賢 培訓(xùn)時間:2-3天 課程背景: 當我們探討世界上最卓越公司之所以成功的原動力的時候,我們可以從他們的外在表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)一個共同
周茂源
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譚小芳
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服務(wù)導(dǎo)向的執(zhí)行力培訓(xùn) 講師:譚小芳 服務(wù)導(dǎo)向的執(zhí)行力培訓(xùn)課程有哪些? 服務(wù)導(dǎo)向的執(zhí)行力培訓(xùn)講師有哪些? 服務(wù)導(dǎo)向的執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 服務(wù)導(dǎo)向的執(zhí)行力方面的
姜燕芬
戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理體系
績效管理
課 程 簡 介: 課程背景為什么績效考核是當今十大管理難題之一? 為什么企業(yè)的績效考核難以推行? 為什么管理者一面對績效考核就頭痛不已? 為什么下屬一提考核就感覺不
譚小芳
問題導(dǎo)向的戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓(xùn)
公司治理
問題導(dǎo)向的戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓(xùn) 講師:譚小芳 問題導(dǎo)向的戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓(xùn)課程有哪些? 問題導(dǎo)向的戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓(xùn)講師有哪些? 問題導(dǎo)向的戰(zhàn)略執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 問題
譚小芳
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以績效為導(dǎo)向的管理培訓(xùn)
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吳光琛
優(yōu)勢導(dǎo)向管理五部曲
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優(yōu)勢導(dǎo)向管理實操——領(lǐng)導(dǎo)五部曲 第一部曲 發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有優(yōu)勢 1.每個員工都有優(yōu)勢(案例:兩個秘書的故事) 2.不拘一格降人才(案例:李世民和魏征的故事) 3.隨時發(fā)現(xiàn)員
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