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法律風(fēng)險防范

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關(guān)鍵詞法律風(fēng)險防范

平均課酬 20982

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授課見證 41

楊芳企業(yè)法律風(fēng)險防范——之合同管理

培訓(xùn)管理

每個企業(yè)都存在多少不一的潛在的法律風(fēng)險，法律風(fēng)險一旦發(fā)生，如果沒有預(yù)先的防范意識，往往給企業(yè)帶來致命的打擊。企業(yè)管理決策者法治意識的強弱，很大程度上決定了這些潛在的

梁俊景中國企業(yè)家第一堂法律必修課--刑事法律風(fēng)險及其防范

互聯(lián)網(wǎng)+領(lǐng)導(dǎo)力公司治理勞資法律

新形勢下企業(yè)家及企業(yè)的刑事法律風(fēng)險與防控企業(yè)從它建立的第一天起，就面臨著各種各樣的風(fēng)險，企業(yè)收益的取得、企業(yè)的生存和發(fā)展，都是在克服各種風(fēng)險的影響，有效管理各種

梁俊景互聯(lián)網(wǎng)+視野下企業(yè)法律風(fēng)險防范

互聯(lián)網(wǎng)+浙江資本運作新三板金融

從“律師的前世今生”入題娓娓道來講述當今互聯(lián)網(wǎng)+視野下企業(yè)經(jīng)常遇到的十大行政主管部門所屬的近四十個高風(fēng)險行為及相應(yīng)的防范措施，企業(yè)經(jīng)營過程中經(jīng)常用到的四部主要法律及

許愿許愿老師的《企業(yè)財務(wù)人員的法律風(fēng)險與防范策略及其應(yīng)對案例》課程

財務(wù)人員風(fēng)險財務(wù)人員法律風(fēng)險法律風(fēng)險風(fēng)險防范策略

引子（兩個案例：1、出納代簽字案；2、劉曉慶/范冰冰公司偷稅案）第一章企業(yè)財務(wù)人員的法律風(fēng)險來自哪里一、以身試法自會帶來風(fēng)險二、“迫于壓........風(fēng)險

王宇平員工入職管理、在職管理、離職管理法律風(fēng)險防范技巧

人力資源勞資法律

一、員工入職法律風(fēng)險管理 1、招聘簡章中是否應(yīng)當明確錄用條件？ 2、虛構(gòu)工作經(jīng)歷的勞動合同是否有效？ 3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效？ 4、

王勝輝醫(yī)院非招標采購方式、合同談判執(zhí)行實務(wù)操作及法律風(fēng)險防范、審計監(jiān)督管理專題研修班

醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)采購合同風(fēng)險

【課程內(nèi)容】第一講：醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招標采購相關(guān)政策解讀及法律風(fēng)險防范 1、《政府采購貨物和服務(wù)招標投標管理辦法》貫徹實施的重點、難點解讀； 2、《政府采購非招標采

王宇平勞動合同簽訂、變更、解除和終止法律風(fēng)險防范及實務(wù)操作

人力資源勞資法律

一、勞動合同簽訂法律風(fēng)險管理 1、如何確定未訂立勞動合同二倍工資的計算基數(shù)？ 2、未簽訂勞動合同雙倍工資差額最多支持多少月？ 3、被強迫補簽勞動合同等勞動合同無效

李丹合規(guī)管理與法律風(fēng)險防范

危機管理

??培訓(xùn)內(nèi)容：一、企業(yè)內(nèi)部控制與合規(guī)體系構(gòu)建1、企業(yè)內(nèi)控管理體系與治理 2、公司合規(guī)體系的構(gòu)建建議二、公司法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范運作1、公司治理與規(guī)范運作2、公司法在企

問題分析與解決工作坊(2天標準版)

行動學(xué)習(xí)工作坊問題解決團隊管理績效提升

適用場景： l 公司計劃推出一款新產(chǎn)品，對此，研發(fā)、生產(chǎn)和銷售部門各有各的觀點，雖然這些觀點看起來都很有道理，可問題是：怎樣才能整合成統(tǒng)一意見？ l 銷售業(yè)績不理

心勝績效-績效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)

績效管理溝通技巧中層管理執(zhí)行力非人力管理

心勝績效-績效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)課程大綱適用對象：企業(yè)中高層管理者、HRBP、績效管理負責(zé)人課程時長：2天（12小時）課程目標： 1. 掌握世界500強企業(yè)績

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