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關(guān)鍵詞非人力

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王吉鋒績效管理沙盤模擬

沙盤模擬績效管理團隊建設(shè)中層管理非人力管理

引言自上而下的推動第一章認(rèn)識績效管理中國企業(yè)的管理迷失績效是什么什么是績效管理績效管理的本質(zhì)和模式老板、管理者、員工的抱怨和困惑績效管理系統(tǒng)的作

蓋烈夫《崗位測評》蓋烈夫

非人力管理

《崗位測評》（培訓(xùn)大綱）第一講：關(guān)于崗位測評的概念（一）什么是崗位測評崗位測評是指對企業(yè)內(nèi)部每一崗位的相對價值進行評價，并建立崗位之間的正確差距或者說相對關(guān)

馬本軍非人力資源主管的人力資源管理理念與實務(wù)

非人力管理

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朱芳祥人力資源管理

非人力管理

（1）職務(wù)分析與設(shè)計。對企業(yè)各個工作職位的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、責(zé)任、流程，以及勝任該職位工作人員的素質(zhì)，知識、技能等，在調(diào)查分析所獲取相關(guān)信息的基礎(chǔ)上，編寫出職務(wù)說明書和崗

馬本軍醫(yī)院高層人力資源管理實務(wù)

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【課程大綱】：一、人力資源管理的重要性研討：目前醫(yī)院人力資源管理現(xiàn)狀剖析杰出組織的人力資源管理特點案例：GE總裁韋爾奇對人員管理的理解組織的中高層人力資源

朱芳祥員工自我管理專題

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《與年輕人共舞-新生代員工的管理與激勵》

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【課程背景】 “只有落后的員工管理，沒有永遠落后的員工!”他們是新生代，你可以不理解他們，卻不可以視而不見;你可以不欣賞他們，卻不可以回避，00后員工進入職場是未

《完成任務(wù)的執(zhí)行力》課程大綱

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職場溝通總碰壁？劉上老師帶你解鎖高情商溝通密碼

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在職場的江湖里，溝通就是一門必修課。你是否有過這樣的無奈瞬間？熬夜數(shù)周打磨的項目方案，在匯報時卻因緊張磕巴，讓領(lǐng)導(dǎo)眉頭緊皺，辛苦成果被全盤否定；與跨部門同事協(xié)作，

《內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)力：教學(xué)設(shè)計打造高效、互動、引人入勝的課堂》

教學(xué)設(shè)計

第一章走進課程設(shè)計 1．人是如何學(xué)習(xí)的？ 2．認(rèn)識教學(xué)活動 3．把知識變成能力的五道坎第二章推開學(xué)習(xí)心門——學(xué)習(xí)導(dǎo)入 1．引發(fā)興趣的實用八法 2．好老師都擅

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