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非人力
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
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非人力
平均課酬
20937
講師
374
視頻
132
課程
875
授課見證
3135
朱廣力
企業(yè)注冊心理援助師循環(huán)滾動開班
非人力
管理
2011年8月6、13、27日 企業(yè)注冊心理援助師循環(huán)滾動開班 主辦機構:上海益西企業(yè)EAP心理援助機構www.eapglobe.com 課程時間:2011年8月6
張軍英
非人力
資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力
管理
非人力
資源經(jīng)理的人力資源管理訓練提綱 企業(yè)中高層人力資源管理的六項修煉 課程時間:一天或者兩天 課程目的:提升直線經(jīng)理的人力資源管理技能 適應對象:各級主管、直線經(jīng)
馬本軍
主管人員職業(yè)生涯規(guī)劃輔導實務
非人力
管理
職業(yè)生涯規(guī)劃基礎 職業(yè)生涯規(guī)劃的定義 職業(yè)生涯規(guī)劃的目的與意義 問題討論:你對職業(yè)生涯規(guī)劃的看法 個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計的路徑 個人發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃的
馬本軍
主管人員管理技巧
非人力
管理
課程內容 一.管理者正確的觀念與心態(tài) 管理是靠方法還是憑經(jīng)驗? 管理方法來自正確的觀念和心態(tài) 管理者應具備的觀念和心態(tài) 二.主管人員的角色與認知、技能 主管人員的來
徐柏楊
涉外禮儀培訓
非人力
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大慶青少年國學禮儀培訓課程設計 其它 隨到隨學 大慶公交司售人員待客禮儀培訓設計 提升職業(yè)素質 隨到隨學 大慶駕駛員職業(yè)禮儀培訓設計 就業(yè)技能培訓 隨到隨學 大慶
馬本軍
有效溝通技巧情景坊
非人力
管理
課程大綱: 一、溝通的組織形式-工作團隊 分組活動、課程公約 問題討論:企業(yè)中最重要的組織形式 工作團隊的定義 高績效團隊的特征 案例分享:中國歷史上最成功的團隊
彭小東
快樂就是生產(chǎn)力——員工職業(yè)化訓練
非人力
管理
【課程意義】: 確立員工職業(yè)信仰、規(guī)范員工職業(yè)行為準則、提高職業(yè)技能、為員工職業(yè)生涯指明方向,解決企業(yè)員工工作積極性不高、忠誠度差、跨部門溝通難、工作壓力大、管理理
蓋烈夫
《非HR經(jīng)理的HR管理》蓋烈夫
非人力
管理
《非HR經(jīng)理的HR管理》 (培訓大綱) 鏟除“八論”,確立職責。
非人力
資源經(jīng)理是做好人力資源工作的“第一經(jīng)理”,因為他們長期在經(jīng)營管理的第一線,天天同員工打交道。
課程大綱(1天)《AI賦能公文與DeepSeek職場運用》-王致誠(上海)
AI賦能
公文寫作
央國企實用
效率提升
DeepSeek
課程大綱: AI賦能公文與DeepSeek職場運用 上海 王致誠 課程背景: 1.AI(人工智能)興起,將大幅替代人工創(chuàng)作行為,特別是規(guī)范化、模板化寫作行為,包括
引爆業(yè)績-營銷新思維
營銷管理
銷售技巧
客戶管理
終端零售
門店管理
一、懂客戶,準方向 1、如何搞清楚客戶畫像 2、如何做客戶需求洞察 3、如何“掌控”大客戶 4、工具/演練:商業(yè)畫布、麥凱66、客戶洞察表等 二、通人性,高增長
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