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管理技能提升

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關(guān)鍵詞管理技能提升

平均課酬 21195

講師 144

視頻 65

課程 349

授課見證 621

胡雪力卓越經(jīng)理人C-MTP管理技能提升

中層管理

課程介紹：課程時(shí)間：2—6天課程對象：公司部門經(jīng)理、主管課程意義： 1、中層經(jīng)理既是公司管理的執(zhí)行者，又是部門管理的推動(dòng)者，是企業(yè)營運(yùn)的關(guān)鍵所在，在公司管理中

趙國軍企業(yè)中層干部管理技能提升（1天課程）

中層管理

水木知行企業(yè)基礎(chǔ)管理提升課程—企業(yè)中層管理干部技能提升（2014）課程導(dǎo)讀什么是管理，管理的核心是什么？有效的管理是什么樣的？誰是管理者？今天的管理者應(yīng)該具備什么樣

劉易明管理者領(lǐng)導(dǎo)能力與管理技能提升

中層管理

課程目標(biāo)：認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)規(guī)律，幫助學(xué)員優(yōu)化思維方式，提升思維能力認(rèn)識(shí)管理本質(zhì)，幫助學(xué)員升級管理理念，提高領(lǐng)導(dǎo)能力學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)，帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)教練技術(shù)，提高管理水平認(rèn)

倪萬鵬《非人資主管的人資管理技能提升》

非人力管理

3H 一、人才選、育、用、留非人資主管的人力資源管理概論 1.1 招聘員工的方法—工具使用 1.2 外部、內(nèi)部選拔優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn) 1.3 主管用人的三個(gè)智慧 1.

趙國軍企業(yè)中層干部管理技能提升（2天課程）

中層管理

授課對象：企業(yè)中層管理干部、企業(yè)人力資源管理人員解決問題：硬技能、軟技能同步提升，增強(qiáng)管理者應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，培育管理者通過創(chuàng)新來引領(lǐng)工作的能力授課時(shí)間：2天（1

賈德明《中層綜合管理技能提升》

中層管理

 如何從公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解部門的績效指標(biāo)；  團(tuán)隊(duì)管理與溝通，尤其是跨部門的溝通與協(xié)調(diào)；  通過實(shí)踐管理以及流程的優(yōu)化

宋德標(biāo) 《快捷酒店客房、安全操作管理技能提升》

企業(yè)管理

【課程大綱】第一部分客房服務(wù)與清潔保養(yǎng) 一、酒店客房清潔保養(yǎng)的作用課程總結(jié)： 1.了解客房清潔保養(yǎng)的常用工具與清潔劑。2.利用周末調(diào)查附近的商場出售的清潔工

曹禮明 MTP中層管理技能提升訓(xùn)練

中層管理

MTP中層管理技能提升背景：企業(yè)人員分為高層管理者，中層管理者和基層員工。高層管理者負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展方向和戰(zhàn)略制定，基層員工負(fù)責(zé)具體操作執(zhí)行，中層管理者負(fù)責(zé)承上啟

曹禮明新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練

中層管理

新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練 -- 培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者課程對象：新上任主管、經(jīng)理，部門經(jīng)理/主管，職能經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，班組長，其他相關(guān)人員（希望對

陳鐵剛班組長核心管理技能提升

生產(chǎn)管理

第一部分：一線主管的角色定位一流的生產(chǎn)現(xiàn)場與現(xiàn)場主管效率與效果：現(xiàn)場管理的兩個(gè)支柱現(xiàn)場主管的角色定位現(xiàn)場主管、班組長在班組管理中的職責(zé) 現(xiàn)場管理之屋班組的

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