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管理技能提升

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關(guān)鍵詞管理技能提升

平均課酬 21195

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課程 349

授課見(jiàn)證 621

趙磊《中高層管理者角色認(rèn)知與技能提升》

管理者角色認(rèn)知管理技能提升

【課程綱要】 – 第一單元：強(qiáng)化管理理念 F 課前熱身：分組、選組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)小組標(biāo)志、宣布比賽規(guī)則 F 破冰討論：管理素質(zhì)要素中，您認(rèn)為哪一個(gè)因素是最重要的？ 1.

鄧博互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理者的技能提升之道（2天）

中層管理

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的中層管理技能提升之道鄧博講師助理：趙品虎電話：010-57428686手機(jī)：18518753608 QQ：1066924889/3026630561

講師網(wǎng) 職業(yè)素養(yǎng)與管理者技能提升訓(xùn)練

管理

職業(yè)素養(yǎng)是指一個(gè)人在職業(yè)生涯中需要具備的基本素質(zhì)和能力，包括職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)忠誠(chéng)度等。管理者技能則是指管理者需要具備的專業(yè)技能和管理能力，包括領(lǐng)

蘇航高效管理的5大兵法，有效解決企業(yè)80%以上的管理問(wèn)題

高效管理領(lǐng)導(dǎo)力中高層管理者技能提升經(jīng)營(yíng)管理技能領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

美國(guó)最有影響力的管理學(xué)家之一，伊查克·愛(ài)迪斯用20多年的時(shí)間研究企業(yè)《企業(yè)生命周期》，他說(shuō)任何企業(yè)都逃不過(guò)五個(gè)階段：發(fā)展、成長(zhǎng)、成熟、衰退、轉(zhuǎn)型；不同的發(fā)展階段有

王群中高層綜合管理技能提升

中層管理高層管理管理技能綜合管理

課程名稱：中高層綜合管理技能提升培訓(xùn)對(duì)象：面對(duì)現(xiàn)任中高管理層及要進(jìn)入管理職位的骨干團(tuán)隊(duì)課程目標(biāo)：本課程是王老師根據(jù)自己20多年在國(guó)外500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)的實(shí)際工作

趙磊《中高層管理者角色認(rèn)知與技能提升》

管理者角色認(rèn)知技能提升管理技能提升

【課程綱要】 – 第一單元：強(qiáng)化管理理念 F 課前熱身：分組、選組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)小組標(biāo)志、宣布比賽規(guī)則 F 破冰討論：管理素質(zhì)要素中，您認(rèn)為哪一個(gè)因素是最重要的？ 1.

鄒文強(qiáng) 新任經(jīng)理的核心管理技能提升

新任經(jīng)理儲(chǔ)備干部后備干部核心骨干

培訓(xùn)對(duì)象】新上任主管、經(jīng)理，即將晉升主管、經(jīng)理的人士【培訓(xùn)講師】鄒文強(qiáng)，國(guó)內(nèi)知名的MTP中層管理與班組長(zhǎng)培訓(xùn)講師【課程大綱】第一部分自我管理篇一、管

周家兵贏在中層--中層管理技能提升訓(xùn)練

中層管理

贏在中層--中層管理技能提升訓(xùn)練【課程收獲】 ● 了解承上啟下的中堅(jiān)干部的角色、職責(zé)，懂得上司，了解下屬。能分解工作，以結(jié)果為導(dǎo)向的分拆工作過(guò)程，并能夠在工作中

《AI時(shí)代的卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》 ——賦能未來(lái)團(tuán)隊(duì)，駕馭智能變革

AI 領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力修煉團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

課程前言： “AI時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)力的核心是人與技術(shù)的共生。領(lǐng)導(dǎo)者需在智能化浪潮中激發(fā)人性潛能，構(gòu)建敏捷、創(chuàng)新、有溫度的團(tuán)隊(duì)?！?在人工智能技術(shù)重塑商業(yè)格局的今天，管理

AI賦能企業(yè)增長(zhǎng)： AI大模型在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的有效應(yīng)用精析

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一、AI大模型在經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用——AI賦能與大模型的智能化應(yīng)用 1、當(dāng)下前沿AI發(fā)展?fàn)顟B(tài)及在企業(yè)中的應(yīng)用 1-1 緣起：CHATGPT、SORA等在各領(lǐng)域引

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