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精細(xì)化管理
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精細(xì)化管理
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關(guān)鍵詞
精細(xì)化管理
平均課酬
22893
講師
271
視頻
240
課程
1217
授課見證
1995
邵衛(wèi)軍
商務(wù)禮儀講座
精細(xì)化管理
儀表、儀態(tài) 站姿、坐姿 迎賓、接待 中餐、西餐 會議、辦公 同事相處 上下級相處 電話禮儀 肢體語言
田敬國
《天時、地利、人和——終端管理效能化提升
精細(xì)化管理
模塊一:創(chuàng)新發(fā)展——移動終端策略解析 第一節(jié):終端管理模式優(yōu)化 終端采購模式優(yōu)化 終端銷售模式優(yōu)化 終端補貼模
魏淼清
電力網(wǎng)絡(luò)信息安全管理
精細(xì)化管理
電力網(wǎng)絡(luò)信息安全管理 【培訓(xùn)課程開發(fā)思路與目標(biāo)】 近年來,電力系統(tǒng)信息化水平得到了跨路式發(fā)展。課程依據(jù)《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》,從安全生產(chǎn)相關(guān)法
張何之
房地產(chǎn)企業(yè)
精細(xì)化管理
精細(xì)化管理
【背景分析】 利潤最大化是一個企業(yè)追求的最根本的目標(biāo)。為實現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)需要
精細(xì)化管理
工程實施的每一個環(huán)節(jié)?,F(xiàn)實的難點是: 地產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品線復(fù)雜性和多樣性,不利于
田敬國
《我的班長我的班——班組長管理技能與團(tuán)隊
精細(xì)化管理
時間 內(nèi)容 收益 1課時 討論1:班組管理常見誤區(qū)自審 “老母雞效應(yīng)” “事必躬親” “完美主義” 害怕失去“飯碗” “全能妄想” 不懂“委曲求全” 自審:你管理中
高樂平
《經(jīng)銷商渠道建設(shè)與管理》
精細(xì)化管理
培訓(xùn)形式與培訓(xùn)實施: 培訓(xùn)形式多樣化是保證培訓(xùn)效果的重要手段。調(diào)研診斷+經(jīng)典案例+學(xué)員PK互動+沙盤模擬+實用工具表格+課堂作業(yè)+現(xiàn)場講授等多種形式進(jìn)行。 課程收獲
李慶功
兒科患者安全及臨床風(fēng)險管理
精細(xì)化管理
兒科患者診療最難,損傷風(fēng)險最高,損害后果最重。本課程講解英美兒科風(fēng)險管理知識和技能,內(nèi)容涉及兒科實踐一般風(fēng)險領(lǐng)域及控制措施,涉及兒科醫(yī)患溝通、臨床交接、交叉感染、藥
李慶功
患者體驗風(fēng)險管理
精細(xì)化管理
首先,本課程進(jìn)行若干案例分析,討論患者進(jìn)入醫(yī)院的跋涉經(jīng)歷和醫(yī)療體驗,列舉患者猜疑、憤怒和怨恨的各種來源和積累后果(如醫(yī)鬧、醫(yī)院暴力、醫(yī)療訴訟和負(fù)面言論的社區(qū)傳播),
齊連生
精細(xì)化管理
:不斷加強(qiáng)企業(yè)的細(xì)節(jié)管理
精細(xì)化管理
什么是精細(xì)化? 什么是
精細(xì)化管理
? 中國
精細(xì)化管理
先驅(qū)企業(yè) 克服農(nóng)耕文化對企業(yè)文化創(chuàng)新的負(fù)面影響 現(xiàn)場分析中國
一盤散沙的團(tuán)隊如何逆襲?這把 “凝聚力密鑰” 請收好
團(tuán)隊建設(shè)
溝通技巧
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊管理
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)發(fā)展的賽道上,團(tuán)隊就是驅(qū)動前行的引擎。然而,不少管理者卻陷入了深深的困惑:團(tuán)隊成員如一盤散沙,缺乏凝聚力;執(zhí)行任務(wù)時拖拖拉拉,毫無效率;員工對領(lǐng)導(dǎo)的付出視而
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