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課程設(shè)計(jì)

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關(guān)鍵詞課程設(shè)計(jì)

平均課酬 19976

講師 93

視頻 17

課程 97

授課見證 169

叢方園內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)

TTT 內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)課程開發(fā)

優(yōu)秀的外部培訓(xùn)師可以講他擅長的課，但不一定能講企業(yè)需要的課。此時(shí)，內(nèi)部培訓(xùn)師的隊(duì)伍就尤為重要，不可或缺。企業(yè)大多數(shù)內(nèi)訓(xùn)師是從技術(shù)或業(yè)務(wù)能手中選拔的，他們對本職工作

宋致旸內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與教學(xué)能力提升進(jìn)階培訓(xùn)

TTT 培訓(xùn)師培訓(xùn)培訓(xùn)管理課程設(shè)計(jì)開發(fā)

課程亮點(diǎn)： 1.系統(tǒng)指導(dǎo)：對課程開發(fā)從需求分析挖掘到課件包的開發(fā)輸出進(jìn)行了系統(tǒng)的指導(dǎo)，在講授技巧方面給出了五種常見教學(xué)方法的指導(dǎo)，系統(tǒng)優(yōu)化提升內(nèi)訓(xùn)師技能水平；

董彥彩 PPT之禪-精品課程設(shè)計(jì)與打造

PPT 課程設(shè)計(jì)與開發(fā)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT

課程大綱：導(dǎo)入：好課程是怎樣煉成的一、好課程的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 1. 解決問題—組織面臨的挑戰(zhàn) 2. 體現(xiàn)人性—遵循成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn) 3. PDCA—可評估可反饋第一

心曄課程設(shè)計(jì)與開發(fā)

TTT 培訓(xùn)師培訓(xùn)

【課程說明】組織為適應(yīng)瞬息萬變的市場環(huán)境，在競爭中生存且長盛不衰，其法寶之一就是必須向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)型。近年來組織在培訓(xùn)領(lǐng)域的投入持續(xù)增加，對培訓(xùn)師的綜合能力及培

徐大立大腦掘“金”——課程開發(fā)三部曲

TTT 培訓(xùn)師培訓(xùn)重慶課程開發(fā)課程設(shè)計(jì)

大腦掘“金”——課程開發(fā)三部曲主講人:徐大立 ? 課程背景隨著時(shí)代發(fā)展和更新的速度越來越快，無論是大企業(yè)開拓新業(yè)務(wù)，還是小企業(yè)在市場風(fēng)浪中前行，都需要具備良好

潘枝紅課程設(shè)計(jì)與開發(fā)

設(shè)計(jì)課程大綱課程設(shè)計(jì)與開發(fā)分析學(xué)習(xí)需求設(shè)計(jì)教學(xué)開發(fā)教材

模塊一：分析學(xué)習(xí)需求學(xué)習(xí)目標(biāo)：舉例說明課程主題的選定方法描述出目標(biāo)學(xué)員四個(gè)維度的特征寫出課程的教學(xué)目標(biāo) 1、選定課程主題 1)區(qū)分學(xué)科主題、能力主題與任務(wù)

宋致旸創(chuàng)課車間：微課設(shè)計(jì)與開發(fā)從入門到精通

培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT 人力資源培訓(xùn)管理課程設(shè)計(jì)開發(fā)

課程背景在全球化的大背景下，中國企業(yè)必須關(guān)注三大變化因素：一是科技的進(jìn)一步發(fā)展與革新必然帶來產(chǎn)業(yè)生態(tài)重構(gòu)；二是中國企業(yè)過去賴以生存的成本優(yōu)勢、人口紅利、渠道優(yōu)勢

杜程 2、《內(nèi)容為王-- 5步學(xué)會課程設(shè)計(jì)》?

課程設(shè)計(jì)

【課程收獲】 1、重新認(rèn)識培訓(xùn)，糾正誤解。了解是什么是培訓(xùn)，企業(yè)培訓(xùn)的目的和重要性； 2、了解成年人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，為開發(fā)基于成人的課件打好基礎(chǔ)； 3、掌握課程

王志濤培訓(xùn)技能TTT《課程設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)》

課程設(shè)計(jì)課程呈現(xiàn)

1.1 課程背景 ■教學(xué)就是讓人們在概念中獲得直接的體驗(yàn)。教育工作者的責(zé)任是把抽象的理論演繹回實(shí)踐，讓人能感受得到理論的作用和效果。開發(fā)課程猶如玉人琢玉，不僅要料

萬盛蘭《目標(biāo)導(dǎo)向型課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》

中層管理設(shè)計(jì)培訓(xùn)師培訓(xùn)

【培訓(xùn)時(shí)間】：1.5天【培訓(xùn)對象】：職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、中高層管理人員等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人【培訓(xùn)方式】生動授課、多媒體演示、個(gè)體實(shí)訓(xùn)、角色扮演、互動

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