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領(lǐng)導(dǎo)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞領(lǐng)導(dǎo)

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【原創(chuàng)】微課在新人培訓(xùn)中場(chǎng)景應(yīng)用

張木藍(lán) 【原創(chuàng)】微課在新人培訓(xùn)中場(chǎng)景應(yīng)用

微課 TTT 新人培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力

在新人培訓(xùn)我們傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式會(huì)存在什么問(wèn)題？人員到崗后培訓(xùn)滯后，集訓(xùn)中存在車馬勞頓，集訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性弱，訓(xùn)后需要重復(fù)指導(dǎo)，如何解決這些系列問(wèn)題？有無(wú)更好的解決方案

中華講師網(wǎng)-李強(qiáng)：營(yíng)銷為王（02）

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領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略管理營(yíng)銷管理

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復(fù)盤+VUCA時(shí)代的項(xiàng)目管理（物理沙盤）_騰訊視頻

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬中層管理領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目管理

一、課程背景：隨著互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0的蓬勃發(fā)展，企業(yè)發(fā)展已經(jīng)從過(guò)去的大公司吃小公司過(guò)渡到現(xiàn)在快公司吃慢公司的格局。如果說(shuō)傳統(tǒng)管理是通過(guò)持續(xù)改進(jìn)來(lái)控制成本，那么

董權(quán)-做最有價(jià)值的員工02

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領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)

董權(quán)先生是北京大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者、北京大學(xué)當(dāng)代企業(yè)文化研究所高級(jí)研究員、MBA、西北大學(xué)、南昌大學(xué)客座教授、清華大學(xué)特聘教授。是清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)

銷售目標(biāo)管理

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課程收益 ?1.了解目標(biāo)管理的構(gòu)思，培養(yǎng)主動(dòng)工作的意識(shí) ?2.把握目標(biāo)管理的本質(zhì) ?3.掌握目標(biāo)管理和數(shù)值管理的區(qū)別 ?4.掌握目標(biāo)管理的事實(shí)方法 ?5.練習(xí)指

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領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力家居建材企業(yè)管理

【個(gè)人簡(jiǎn)介】現(xiàn)任中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究院院長(zhǎng)，中國(guó)卓越領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇主席，中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與人才培養(yǎng)資深導(dǎo)師，央視2套《對(duì)話》欄目的特邀領(lǐng)導(dǎo)力嘉賓、中國(guó)十大創(chuàng)業(yè)講師、清

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員工激勵(lì)實(shí)務(wù)_2017年丁堅(jiān)老師培訓(xùn)視頻剪輯

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丁堅(jiān)老師簡(jiǎn)介：資深人力資源咨詢專家，實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)專家，企業(yè)變革管理專家；數(shù)千家大型企業(yè)集團(tuán)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷，數(shù)萬(wàn)學(xué)員見證；激情四射的演講，幽默風(fēng)趣的表現(xiàn)、見解犀

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