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李鋒
MTP中層管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練
企業(yè)管理
MTP中層管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 【課程目標(biāo)】 掌握現(xiàn)代管理的基本理念,了解企業(yè)中堅干部的角色定位,培養(yǎng)中層管理者應(yīng)有的心態(tài); 能夠以科學(xué)化的思維及方法,掌握PDCA
何邊
中層管理培訓(xùn)MTP——何邊
企業(yè)管理
《中層管理技能培訓(xùn)》精品班 【課程對象】 企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)各級經(jīng)理/主管 【開課日期】 2011年5月24~25日(周二~周三) 深圳 【特惠收費】 ¥18
劉成熙
熱烈臺灣劉成熙老師為中國移動福建公司南平分公司授課MTP-中高層管理干部管理技能提升課程
企業(yè)管理
熱烈臺灣劉成熙老師為中國移動福建公司南平分公司授課《MTP-中高層管理干部管理技能提升》課程 授課時間2010-11月22-23號(3天) 介紹資料:資料來源網(wǎng)絡(luò),
劉成熙
贏在中層-MTP管理者管理技能提升訓(xùn)練
企業(yè)管理
規(guī)劃說明 主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達或工作指派,主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要 信息 傳達者、轉(zhuǎn)換者、聯(lián)絡(luò)人者、確認者! 然而,
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-MTP-中高層管理干部管理能力提升(2天版)
培訓(xùn)管理
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-MTP-中高層管理干部管理能力提升(2天版)主講:臺灣劉成熙老師規(guī)劃說明及特點:主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策
丁俊懿
《MTP中高層管理技能訓(xùn)練》
中層管理
第一篇:管理的基礎(chǔ) 第一節(jié):管理的基本概念 ▼ 什么是管理 ▼ 管理的對象與重點 ▼ 管理的有效手法 第二節(jié):中層主管角色認知 ▼ 中層管理者的角色與職責(zé) ▼ 雙
邱柏森
(MTP)管理才能提升訓(xùn)練
中層管理
(MTP)管理才能提升訓(xùn)練 課程背景: 管理才能提升訓(xùn)練課程。是有效提高企業(yè)中高層管理人員的管理水平而研究開發(fā)的一套訓(xùn)練體系。訓(xùn)練中內(nèi)容都是針對最精華的實戰(zhàn)性管理技
陳西君
MTP--中層經(jīng)理人管理技能提升訓(xùn)練
中層管理
課程介紹 MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓(xùn)計劃,是由美國在上世紀50年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的
張勁
績效管理與員工培養(yǎng)(MTP系列)
中層管理
績效管理與員工培養(yǎng) (MTP經(jīng)理人經(jīng)典課程,2天版) 目標(biāo)學(xué)員: 初中級經(jīng)理人;資深項目負責(zé)人;創(chuàng)業(yè)團隊管理者。 課程核心: 掌握組織績效管理與個人績效管理的思路與
張勁
經(jīng)理人的角色認知(MTP系列)
中層管理
經(jīng)理人的角色認知 (MTP經(jīng)理人培訓(xùn)系列經(jīng)典課程之一) 目標(biāo)學(xué)員: 準(zhǔn)備提拔為管理人員的后備干部;任職1年以內(nèi)的新任經(jīng)理;需要帶領(lǐng)團隊工作的項目負責(zé)人;創(chuàng)業(yè)團隊管理
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