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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
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平均課酬
23820
講師
53
視頻
23
課程
139
授課見(jiàn)證
1435
劉秀光
微信營(yíng)銷思想與O2O實(shí)戰(zhàn)
互聯(lián)網(wǎng)+
第一部分:培訓(xùn)方案介紹課程背景:微時(shí)代,人人都是自媒體,人人都可自傳播。微信早已成為一種生活方式,我離不開(kāi)微信,微信離不開(kāi)我,我相信大多數(shù)朋友每天百分之50以上的時(shí)
安志強(qiáng)
實(shí)戰(zhàn)
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營(yíng)銷密碼
互聯(lián)網(wǎng)+
營(yíng)銷管理
銷售技巧
商業(yè)模式
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營(yíng)銷智慧商業(yè)新模式 一、 課程背景 O2O營(yíng)銷起于大眾點(diǎn)評(píng),升華于團(tuán)購(gòu)網(wǎng),典型的O2O營(yíng)銷成功案例有團(tuán)購(gòu)?fù)赓u,團(tuán)購(gòu)電影票等。O2O營(yíng)銷模式的關(guān)鍵點(diǎn)在于線上線
張志強(qiáng)
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代O2O運(yùn)營(yíng)實(shí)操
互聯(lián)網(wǎng)+
一、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代O2O思維 1、數(shù)據(jù)思維 2、社交思維 3、會(huì)員思維 4、情境思維 5、運(yùn)營(yíng)思維 6、金融思維 二、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代O2O的商業(yè)設(shè)計(jì)1、O2O市場(chǎng)分析2
李俏梅
O2O新零售訓(xùn)練營(yíng):移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的VIP管理
終端零售
營(yíng)銷管理
服裝鞋包
深圳
培訓(xùn)內(nèi)容: 1.如何設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率的VIP尊享機(jī)制? 2.VIP類型和標(biāo)簽設(shè)計(jì) 3.建立卓有成效的會(huì)員跟進(jìn)系統(tǒng) 4.什么是O2O精準(zhǔn)會(huì)員服務(wù)? 5.VIP數(shù)據(jù)挖掘和
張守輝
商業(yè)銀行O2O互聯(lián)網(wǎng)金融和網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷培訓(xùn)課程
營(yíng)銷管理
一、課程背景: 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、微信、新媒體、自媒體、社群、O2O、粉絲經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)紅人格化IP營(yíng)銷等工具和概念不斷出現(xiàn)和迭代,同時(shí)更多的影響到我們的
張守輝
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代汽車行業(yè)車展口碑營(yíng)銷及O2O社群引流培訓(xùn)大綱
戰(zhàn)略管理
營(yíng)銷管理
互聯(lián)網(wǎng)
銷售技巧
培訓(xùn)管理
一、 課程需求: 汽車行業(yè)做車展活動(dòng)如何通過(guò)線上活動(dòng)策劃和口碑傳播吸引用戶到線下;如何借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)將線下參展用戶引導(dǎo)到線上,如何更好的鏈接進(jìn)展用戶,通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)
羅嘉穎
網(wǎng)絡(luò)“贏”銷-微信微博O2O營(yíng)銷
互聯(lián)網(wǎng)+
一、課程主題網(wǎng)絡(luò)“贏”銷-微信微博O2O營(yíng)銷二、課程導(dǎo)語(yǔ)網(wǎng)絡(luò)“贏”銷是把活動(dòng)營(yíng)銷的過(guò)程進(jìn)行分解,按照項(xiàng)目管理思想,整合營(yíng)銷原理,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的技術(shù)方法,針對(duì)不同模塊進(jìn)行
姜仁
房地產(chǎn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷與營(yíng)銷拓
營(yíng)銷管理
房地產(chǎn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷與營(yíng)銷拓展模式核心解密培訓(xùn)【課程內(nèi)容】1、房企趨勢(shì)與思維篇:☆互聯(lián)網(wǎng)與社會(huì)化媒體時(shí)代的發(fā)展歷程☆房地產(chǎn)企業(yè)的新媒體營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)☆傳統(tǒng)
解碼毛澤東領(lǐng)導(dǎo)智慧,重塑現(xiàn)代管理格局
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
當(dāng)現(xiàn)代管理者在復(fù)雜多變的商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)中迷失方向,當(dāng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)陷入效率瓶頸,不妨將目光投向歷史深處 —— 毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理智慧,正為我們點(diǎn)亮破局之光。這位帶領(lǐng)中國(guó)人
《從心理學(xué)角度分析:90、00后員工的管理與有效激勵(lì)》課程大綱
如何激勵(lì)00后員工
如何培育00后員工
如何管理00后員工
00后員工的特點(diǎn)
00后員工的管理
《從心理學(xué)角度分析:90、00后員工的管理與有效激勵(lì)》課程大綱 柳麗惠 1天/1.5天 課程背景:90、00后員工逐步成為企業(yè)的核心力量,他們具有鮮明的群體特征,
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梁俊景
律師 李小平律師