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張晗旭
張晗旭教授在北京講養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人才培訓(xùn)8‘32
職業(yè)規(guī)劃
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健康養(yǎng)生
客戶服務(wù)
培訓(xùn)管理
張晗旭教授在北京講養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人才培訓(xùn),醫(yī)養(yǎng)結(jié)合沒(méi)有康,不能吃飽了別摔著,等著病了去醫(yī)院治療,更需要保養(yǎng)和保健,健康管理。應(yīng)該是康醫(yī)養(yǎng),怎樣培訓(xùn)合格的家庭健康管理師
劉學(xué)元
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代
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資源管理問(wèn)題第二集
領(lǐng)導(dǎo)力
營(yíng)銷(xiāo)管理
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移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代
人力
資源管理究竟應(yīng)該怎么做?我們?cè)谀男┓矫孀鲥e(cuò)了?本講座提出了23個(gè)
人力
資源管理自我檢測(cè)的問(wèn)題,通過(guò)這些問(wèn)題的檢查,能夠分清我們的管理問(wèn)題所在,找
鄧玉金
799論道 —企業(yè)招聘真的需要這么奇葩嗎?
招聘面試
中層管理
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非
人力
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企業(yè)招聘真的需要這么奇葩嗎? 講述企業(yè)招聘的常規(guī)流程、企業(yè)面試的基于行為的結(jié)構(gòu)化面試技術(shù)、面試四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、面試的star模型和追問(wèn)技術(shù); 規(guī)避招聘面試的不良風(fēng)
梅博
梅博 原華為
人力
資源開(kāi)發(fā)專家 《如何成為優(yōu)秀的HRBP?》
hrbp
梅博
梅博老師 原華為
人力
資源開(kāi)發(fā)專家《如何成為優(yōu)秀的HRBP》最新課程視頻,想進(jìn)一步了解課程信息,請(qǐng)看課程大綱。
白玲
中華講師網(wǎng)-白玲:職場(chǎng)新人必修課1of3
招聘面試
非
人力
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戰(zhàn)略管理
百中咨詢公司首席咨詢師 人才評(píng)估和職業(yè)規(guī)劃專家 精準(zhǔn)面試技術(shù)的專業(yè)研究者 中國(guó)十佳培訓(xùn)師(中人網(wǎng)組織評(píng)選) 東方衛(wèi)視《頭腦風(fēng)暴》等欄目特邀嘉賓 白玲老師從199
孫晉波
中國(guó)式
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資源管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),結(jié)合自己的工作心得有感。希望對(duì)大家有幫助,這是節(jié)選。感興趣的可以聯(lián)系共同分享!
曹淵勇
中華講師網(wǎng)-曹淵勇:
人力
資源戰(zhàn)略
非
人力
管理
薪酬管理
績(jī)效管理
曹淵勇 歷任朗訊和吉百利
人力
資源總監(jiān)超過(guò)十五年,曾任泰雷茲亞太區(qū)HR負(fù)責(zé)人,現(xiàn)任光寶移動(dòng)亞太區(qū)HR負(fù)責(zé)人,實(shí)戰(zhàn)派
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資源管理專家。
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資源實(shí)戰(zhàn)專家,教育學(xué)碩士
汪廷云
汪廷云老師績(jī)效管理培訓(xùn)視頻
績(jī)效管理
薪酬管理
人力
資源
中層管理
非
人力
管理
汪廷云 四川大學(xué) 碩士 首席顧問(wèn)、資深講師 企業(yè)流程再造與
人力
資源管理體系咨詢實(shí)戰(zhàn)派專家 深圳貝森咨詢高級(jí)合伙人、咨詢總監(jiān) 中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究
林國(guó)龍
林國(guó)龍博士接受華人頻道訪問(wèn), 暢談GPRS行為模式對(duì)企業(yè)的幫助!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
香港
人力
資源
林國(guó)龍博士自行研發(fā)出的一套為中國(guó)人量身定做的“GPRS-行為模式”測(cè)試,該模式以人為本,給了測(cè)試者一個(gè)平面的行為模式作為答案, 通過(guò)不同場(chǎng)合(包括: 工作、社交
張晗旭
張晗旭教授在世界生命科學(xué)大會(huì)上講健康管理人才培養(yǎng)22‘
職業(yè)規(guī)劃
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健康養(yǎng)生
客戶服務(wù)
培訓(xùn)管理
張晗旭教授在北京世界生命科學(xué)大會(huì)上講健康管理人才培養(yǎng),健康經(jīng)管師、健康管理師、健康服務(wù)師、家庭健康管理員三師一員培訓(xùn)。
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