中國(guó)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)導(dǎo)師?中國(guó)資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師?國(guó)家一級(jí)人力資源管理師?中國(guó)中小企業(yè)人力資源研究所會(huì)員?南京大學(xué)人力資源特聘客座講師?中國(guó)人力資源

講師在培訓(xùn)行業(yè)工作10余年，接觸各色各樣企業(yè)，擅長(zhǎng)將復(fù)雜的企業(yè)管理問(wèn)題，用通俗易懂的語(yǔ)言闡明清楚，尤其擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)部溝通培訓(xùn)，打通高、中、低三層之間的溝通障礙

VincentPeng（彭文帥），實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家，“基于價(jià)值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創(chuàng)建者。畢業(yè)于浙江大學(xué)，管理心理學(xué)科班

新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式設(shè)計(jì)師會(huì)議策劃招商專(zhuān)家產(chǎn)品渠道建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家注冊(cè)企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師注冊(cè)人力資源管理師注冊(cè)管理質(zhì)量認(rèn)證三體系審核員博潤(rùn)生物科技有限公司董事長(zhǎng)博聞智達(dá)企業(yè)管

蘭州大學(xué)無(wú)線電物理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、后進(jìn)修北京大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；曾先后在神火集團(tuán)鋁業(yè)分公司（原國(guó)營(yíng)永城鋁廠）、政府部門(mén)及深圳多家企業(yè)工作，期間歷任人事科長(zhǎng)、

楊老師畢業(yè)于中歐國(guó)際工商學(xué)院，MBA，有超過(guò)十五年的人力資源高層管理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)多家世界500強(qiáng)的歐美企業(yè)、日資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的人力資源高級(jí)管理職務(wù)，參

? 15年專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷；6年《金字塔原理》授課經(jīng)驗(yàn)；? 7年咨詢公司人才開(kāi)發(fā)顧問(wèn)；? 企業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)教練.TTT輔導(dǎo)教練；? 芭芭拉?明托《金字塔原理》汪洱中

相關(guān)資質(zhì)：☆華東師范大學(xué)人力資源管理碩士☆上海交通大學(xué)MBA☆實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、企業(yè)管理專(zhuān)家背景經(jīng)歷：☆中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘專(zhuān)家☆中國(guó)人力資源沙龍谷逸商學(xué)

聘導(dǎo)師3、國(guó)際CMC注冊(cè)咨詢師4、某知名上市公司特聘講師、管控專(zhuān)家5、中國(guó)人力資源管理落地實(shí)施專(zhuān)家6、中國(guó)成本與風(fēng)險(xiǎn)管控專(zhuān)家、經(jīng)營(yíng)管理變革實(shí)效改善專(zhuān)家7、中

驗(yàn)，善于理論聯(lián)系實(shí)際，案例教學(xué)帶動(dòng)能力提升，講課風(fēng)格務(wù)實(shí)、風(fēng)趣，深受顧問(wèn)企業(yè)和學(xué)員好評(píng)。張老師同時(shí)擁有國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師、WME