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張耀升
《贏利
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突破》 ---如何在高競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
商業(yè)模式
《贏利
思維
突破》 ---如何在高競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)獲得高利潤(rùn) 課程引言: 企業(yè)為了追求規(guī)模的持續(xù)成長(zhǎng),往往與對(duì)手展開(kāi)針?shù)h相對(duì)的殊死戰(zhàn)爭(zhēng),然而最后的結(jié)果卻是兩敗或者多敗俱傷,同
張耀升
《領(lǐng)導(dǎo)
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突破》
企業(yè)管理
《領(lǐng)導(dǎo)
思維
突破》 ------領(lǐng)導(dǎo)者影響力的成長(zhǎng)系統(tǒng)! 課程引言: 每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都希望自己擁有更大的影響力,如何找到自己不竭的動(dòng)力與激情?如何提高自己的影響力?如何吸
秦浩然
優(yōu)秀員工的工作
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與行為習(xí)慣
職業(yè)素養(yǎng)
一、 開(kāi)場(chǎng):優(yōu)秀員工的職場(chǎng)表現(xiàn)與成功的內(nèi)在動(dòng)因(0.5H) 1.1 企業(yè)實(shí)例總結(jié):優(yōu)秀員工共同表現(xiàn)出的三大特點(diǎn): 1) 良好的職業(yè)道德素養(yǎng) 2) 專業(yè)的崗位技能水平
張耀升
《創(chuàng)新
思維
突破》
企業(yè)管理
《創(chuàng)新
思維
突破》 課題引言: “一個(gè)企業(yè)的命運(yùn),有兩種可能,一種是創(chuàng)新,一種是死亡?!眲?chuàng)新是人類特有的認(rèn)識(shí)能力和實(shí)踐能力,是人類主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式,是推動(dòng)民族
張耀升
《管理
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突破》
中層管理
《管理
思維
突破》 ------ MTP管理技能訓(xùn)練 課程介紹: 企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的好與壞,關(guān)鍵是兩點(diǎn),第一,戰(zhàn)略對(duì)頭;第二,管理得法;戰(zhàn)略制定是重點(diǎn),方向?qū)α似髽I(yè)發(fā)展才
陳嚴(yán)寒
創(chuàng)新
思維
戰(zhàn)略管理
理論+實(shí)戰(zhàn),講解+訓(xùn)練,既掌握創(chuàng)新
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的基本概念和科學(xué)規(guī)律,又進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)用方法的演練,幫助學(xué)員提升創(chuàng)新能力。 【課程大綱】 一、創(chuàng)新——我們別無(wú)選擇 1、為什么要?jiǎng)?chuàng)
蔡勁松
思維
導(dǎo)圖商務(wù)應(yīng)用之“總結(jié)”
職業(yè)素養(yǎng)
思維
導(dǎo)圖商務(wù)應(yīng)用之“總結(jié)” 一、什么是“總結(jié)”? 二、為何需要“總結(jié)”? 三、“總結(jié)”與
思維
導(dǎo)圖 1、總結(jié)對(duì)象? 2、總結(jié)內(nèi)容? 3、內(nèi)容呈現(xiàn) 四、“總結(jié)”
思維
魔方
金超
創(chuàng)新
思維
與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
企業(yè)管理
第一部分 創(chuàng)新
思維
與創(chuàng)新型人才 1、時(shí)代最強(qiáng)音:創(chuàng)新
思維
與競(jìng)爭(zhēng)加速度 2、創(chuàng)新
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與變革管理 2-1 創(chuàng)新
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與經(jīng)營(yíng)突破 2-2 6種經(jīng)典創(chuàng)新
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逆向
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、縱向思
蔡勁松
思維
導(dǎo)圖商務(wù)應(yīng)用之“寫(xiě)作”
職業(yè)素養(yǎng)
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導(dǎo)圖商務(wù)寫(xiě)作應(yīng)用 一、
思維
魔方是什么? 1、
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魔方 2、
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導(dǎo)圖 二、常見(jiàn)的寫(xiě)作對(duì)象? 1、面對(duì)過(guò)去的? 2、面對(duì)現(xiàn)在的? 3、面對(duì)未來(lái)的? 三、寫(xiě)作的目的價(jià)
告別無(wú)效忙碌!這份時(shí)間管理指南助你逆襲職場(chǎng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
每天被工作群消息 “轟炸”,任務(wù)清單永遠(yuǎn)做不完,加班成了生活常態(tài)…… 不少職場(chǎng)人看似忙得不可開(kāi)交,實(shí)則陷入了 “無(wú)效忙碌” 的怪圈。這種低效的工作狀態(tài),不僅消耗精
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梁俊景
律師 李小平律師