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何有志
績效管理
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戰(zhàn)略定方向,管理要績效,績效定
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,形成由總目標到具體指標、
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體系的全方面對接管理,激發(fā)全員,不斷創(chuàng)造價值。
郭旭華
郭旭華-績效系中的誤區(qū)
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計劃與目標地達成,首先要對目標和任務進行分解,并且能夠有多個能夠支撐起實施計劃地量化標準,不斷自檢推行,100%達成或者超越計劃目標。
胡和平
胡和平:第1講 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
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工商管理碩士、高級經(jīng)濟師、高級人力資源管理師、國家注冊管理咨詢師、浙江省“十佳HR經(jīng)理人”,浙江省優(yōu)秀管理培訓師、杭州大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家,人力資源管理師、企
鮑雨
怎樣物色咨詢師_騰訊視頻
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鮑雨 制造業(yè)咨詢師 制造業(yè)管理咨詢專家 山東省咨詢協(xié)會理事 31年經(jīng)驗 打造管理系統(tǒng)專家 把生產管理、人力資源管理和非人管理巧妙的融合在一起,三天見效,一周出效
高思祿
為最“有錢的人”培訓現(xiàn)場---思路高企業(yè)管理咨詢 高思祿-落地王!
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思路高咨詢高思祿老師為最“有錢的人”培訓現(xiàn)場---思路高企業(yè)管理咨詢 高思祿-落地王!高思祿老師從事企業(yè)管理培訓、咨詢多年、有大型企業(yè)管理咨詢的工作經(jīng)驗與實操企
劉蔣巍
劉蔣巍:新時代人力資源管理精要
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《新時代人力資源管理精要》課程大綱 1、人力資源管理的發(fā)展歷程 起源、演變、蛻變、趨向 2、人力資源部門的行動準則 3、人力資源管理的主要內容 規(guī)劃、招聘、培訓
代永占
職能團隊如何做好節(jié)點管控?
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不吹牛、不扯淡、只講實操方法的管理頻道 每周一節(jié)線上視頻大課 學習 每月一期線下運營系統(tǒng)研習班 研討方案 更有機會獲得咨詢團隊進駐企業(yè)實操落地喲 搜索公眾號“同
劉伶
第5集 劉伶談
薪酬
-詳細解碼五種
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鮑雨
企業(yè)遇到管理問題,應該怎么辦_騰訊視頻
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馬星
馬星老師《企業(yè)年終獎的合理發(fā)放與設計》課程
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經(jīng)濟學家
馬星老師《企業(yè)年終獎的合理發(fā)放與設計》課程 錄制完畢課程包:視頻課程、工具包、課件、課程介紹。 質量上乘,多課程與各平臺合作上線。歡迎聯(lián)系。
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