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員工管理

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關(guān)鍵詞員工管理

平均課酬 20702

講師 79

視頻 45

課程 156

授課見證 498

蔣小華員工管理：如何帶隊伍

中層管理

?課程說明：帶人就是帶心，管理好員工的內(nèi)心世界，才能管理好基層工作。本課程主要針對不同場景的員工如何管理，通過問題討論與互動方式，引導大家共同思考，并給予實操

蔣巍巍《代際領(lǐng)導力-新生代員工管理》

領(lǐng)導力

課程內(nèi)容：第1講：新生代員工的時代特點與管理者狀態(tài) 不同年齡階段與不同社會群體的差別新生代員工的人設(shè)與價值觀新生代員工的成長模式新生代員工的思維模式分析

羅鵬綜合管理提升類課程：制造業(yè)新生代員工管理策略與出路

領(lǐng)導力工業(yè)品人力資源精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理

課程背景如果他們愿意，他們能很快融入人群；如果他們愿意，他們上手快、動手能力強；如果他們愿意，他們比我們靈活，變通；如果他們愿意，他們可以創(chuàng)造性地完成任務

郭敬峰《新生代員工管理、自我管理能力提升和結(jié)構(gòu)性思維》課程大綱

員工管理新生代員工管理自我管理能力提升結(jié)構(gòu)性思維員工管理培訓

【課程介紹】新生代管理和代際沖突是當今職場令人矚目的話題之一。面對大批“9500后”不可逆轉(zhuǎn)的涌入企業(yè)，構(gòu)成企業(yè)發(fā)展的主力軍，這些新生代的員工和管理者在很多方面

蘆長安新生代員工管理與輔導

新生代管理員工輔導導師培養(yǎng)管理技能

新生代員工管理與輔導（本課程可作為2021新員工導師培養(yǎng)課程) 一、課程背景：德勤2019年的全球人力資本趨勢調(diào)研顯示，在內(nèi)外部環(huán)境充滿變革的時代，管理者

彭榮模彭榮?！缎律鷨T工的管理與激勵》激勵系列

彭榮模 90后激勵管理

當90后越來越成為職場的主流，企業(yè)管理出現(xiàn)了前所未有的新課題： l 他們個性鮮明，又思想獨立，對控制型的管理會嗤之以鼻； l 他們率性真實，直來直去，既容易相處，

蔣小華如何做好員工管理

管理技巧

第1章基本認知：管理自己，領(lǐng)導他人1. 你屬于哪種類型的管理者？ 2. 管理者的基本角色和職責； 3. 從員工管理升級為員工領(lǐng)導； 4. 新時代管理者的基本思維

占力沖優(yōu)效—新員工管理與引導

團隊建設(shè)

課程背景：為什么員工跳槽越來越頻繁——對企業(yè)忠誠度低？為什么員工遇到問題就裸辭——經(jīng)常會放棄？為什么員工越來越不聽話——凡事自我作主？為什么員工不遵守規(guī)章制度——不

劉成熙臺灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理

培訓管理

臺灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理主講：臺灣劉成熙老師前言新生代員工管理包括80和90后，他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生機勃勃的員工，或許

蔣小華 90后員工管理

中層管理

第1章 90后員工很難管理嗎？1. 互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)的管理模式已不湊效； 2. 新時代的管理7項基本變化； 3. 互聯(lián)網(wǎng)時代的管理4個基本特征； 4. 90后員工

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