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薪酬設(shè)計講師授課見證
王占坡
《三線平衡
薪酬設(shè)計
與執(zhí)行》
薪酬管理
客戶：人力資源總監(jiān)MBA班 地點：山東省 - 濟南 時間：2015/1/15 0:00:00 理論講解+案例解析+現(xiàn)場演練+方案現(xiàn)場設(shè)計！課程滿意度100%
安新強
《企業(yè)
薪酬設(shè)計
及管理》課程大綱
薪酬管理
《企業(yè)
薪酬設(shè)計
及管理》課程大綱培訓師：安新強課程時間：1天課程大綱：第一講：企業(yè)工資級別如何設(shè)計1、一個企業(yè)搞多少級工資好，級別數(shù)量如何確定；2、兩級工資的級差的計
蘇鴻志
長春一汽全面
薪酬設(shè)計
實務
薪酬管理
《長春一汽全面
薪酬設(shè)計
實務》 課程目標： 1.了解薪酬管理的基本理論以及主要策略； 2.企業(yè)薪酬的主要結(jié)構(gòu)和作用； 3.薪酬調(diào)查方法及薪酬福利的設(shè)計； 4.通過人
竇昆
薪酬設(shè)計
班，真的不一般
團隊建設(shè)
中層管理
人力資源
溝通技巧
領(lǐng)導力
河南洛陽晉級教育紅旗路中街校區(qū) 張艷艷 從年前的團拜會到現(xiàn)在，雖然只有短短一個多月沒有和晉級家人見面，但是給我的感覺是好長時間沒有來總部學習啦！所以今年開年的第一
趙國軍
薪酬設(shè)計
實戰(zhàn)訓練營
薪酬管理
客戶：北京交控科技、蒂森克虜伯汽車，港源裝飾，謝裕大茶葉，TRB，克萊德貝爾格曼能源環(huán)保，光大金控，四川文軒在線，中國電力工程顧問集團投資 地點：北京市 - 北京
趙亮
薪酬設(shè)計
的重要性與基本命題
人力資源
薪酬管理
薪酬設(shè)計
的重要性與基本命題 （一）薪酬的概念與構(gòu)成 所謂薪酬是指員工從事企業(yè)所需要的勞動，而得到的以貨幣形式和非貨幣形式所表現(xiàn)的補償，是企業(yè)支付給員工的勞動報酬。
趙國軍
薪酬設(shè)計
實戰(zhàn)特訓班
薪酬管理
客戶：品正時代數(shù)字技術(shù)（北京）有限公司 地點：北京市 - 北京 時間：2015/11/6 0:00:00 在資深顧問統(tǒng)一指導下，歷時三天，最終形成系統(tǒng)、規(guī)范適合企業(yè)
胡和平
昆明培訓績效管理和
薪酬設(shè)計
企業(yè)管理
人力資源
中層管理
執(zhí)行力
2018年3月，胡和平老師受邀到昆明為眾多企業(yè)人力資源管理人員講授績效和薪酬課程，胡老師利用20多年企業(yè)人力資源管理的豐富實操經(jīng)驗和理論知識，系統(tǒng)全面融合績效和薪
黃德華
中美醫(yī)藥代表的
薪酬設(shè)計
差異（2）
薪酬管理
中美醫(yī)藥代表的
薪酬設(shè)計
差異（2）黃德華2，在美國，醫(yī)藥公司已經(jīng)下調(diào)獎金比例。2001年，美國醫(yī)藥代表獎金占其個人收入的比例約為20%，2005年達到27%，在200
王永紅
《門店業(yè)績倍增系統(tǒng)——
薪酬設(shè)計
》
企業(yè)管理
尊敬的內(nèi)衣店老總：請問您了解您店里面的盈虧平衡點嗎？您清楚的知道您店里的毛利率、毛利潤是多少嗎？凈利率，凈利潤嗎？您又是否對您店里的所有費用進行過詳細統(tǒng)計嗎？你知道
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