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組織變革講師授課見證
王興茂
組織變革
8：高層負(fù)責(zé)人在項目各階段的變革管理角色
戰(zhàn)略管理
（節(jié)選自“變革管理的最佳實踐”研究報告） 很多高級經(jīng)理和執(zhí)行經(jīng)理非常支持他們的主要變革項目，但是很多人沒有采取合適的步驟來表達(dá)他們對項目的支持。對57家企業(yè)的一項研
白洪山
（課件）《新時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)文化轉(zhuǎn)型與
組織變革
領(lǐng)導(dǎo)》
轉(zhuǎn)型
變革
組織
文化
領(lǐng)導(dǎo)力
本課程針對的是一個綜合大班，學(xué)員來自包括從政府機構(gòu)、企業(yè)、事業(yè)單位的各類領(lǐng)導(dǎo)。因此，本課程針對的“組織”，包含各種組織類型：政府、企業(yè)、事業(yè)、團體。。。課程關(guān)注的
鈕東濤
鈕老師被【香港亞洲商學(xué)院】聘請為《
組織變革
課研組》主講教授
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
團隊建設(shè)
創(chuàng)新管理
團隊管理
感謝！香港亞洲商學(xué)院，在中國新年前送我的禮物 被香港亞洲商學(xué)院，聘請為《
組織變革
》課研組的主講教授，我很高興！ 因為未來的五年，世界經(jīng)濟的不確定性越來越強，中國企
程錢都
中國著名實戰(zhàn)管理咨詢專家程錢都教授論企業(yè)
組織變革
與流程再造
公司治理
當(dāng)今的管理者面對著艱巨的挑戰(zhàn)，這就是要持續(xù)地改進(jìn)他們所管理的單位或公司的績效。管理者們在大多數(shù)情況下取得扎實的組織績效已經(jīng)不再夠了，被要求必須始終如此，人們對于業(yè)績
白洪山
組織變革
領(lǐng)導(dǎo)力——推動企業(yè)轉(zhuǎn)型的動力源泉
領(lǐng)導(dǎo)力
組織變革
領(lǐng)導(dǎo)力——推動企業(yè)轉(zhuǎn)型的動力源泉白洪山 組織能力提升與
組織變革
教練 Hudson_pak@21cn.com一、領(lǐng)導(dǎo)力面臨的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。在有關(guān)組織能力渦輪驅(qū)動的
劉成熙
精彩見證臺灣劉成熙老師為廣東電網(wǎng)公司成功授課《
組織變革
管理》課程
戰(zhàn)略管理
客戶：廣東電網(wǎng)公司 地點：廣東省 - 肇慶 時間：2013/9/22 0:00:00 精彩見證臺灣劉成熙老師為廣東電網(wǎng)公司成功授課《
組織變革
管理》課程 授課時間20
劉成熙
精彩見證臺灣劉成熙老師為廣東電網(wǎng)公司成功授課《
組織變革
管理》課程
戰(zhàn)略管理
客戶：廣東電網(wǎng)公司 地點：廣東省 - 肇慶 時間：2013/10/31 0:00:00 精彩見證臺灣劉成熙老師為廣東電網(wǎng)公司成功授課《
組織變革
管理》課程 授課時間2
劉成熙
精彩見證臺灣劉成熙老師為廣東電網(wǎng)公司成功授課《
組織變革
管理》課程
戰(zhàn)略管理
精彩見證臺灣劉成熙老師為廣東電網(wǎng)公司成功授課《
組織變革
管理》課程授課時間2013年9月22號（1天）肇慶 客戶行業(yè)：電力業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者
鈕東濤
鈕教授給【香港亞洲商學(xué)院MBA】學(xué)員授課《數(shù)字化時代
組織變革
與管理創(chuàng)新》
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
團隊建設(shè)
沙盤模擬
創(chuàng)新管理
“領(lǐng)變@”變革領(lǐng)導(dǎo)力沙盤系列版權(quán)課程之一 《烏卡時代
組織變革
與管理創(chuàng)新》 【課程對象】 涉及變革與轉(zhuǎn)型的公司及部門的各級管理干部 需實施“變革與創(chuàng)新”的管理者及員
鈕東濤
鈕老師為【阿爾卑斯株式會社】進(jìn)行疫情期間線上直播授課《數(shù)字化時代
組織變革
與管理創(chuàng)新》
中層管理
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執(zhí)行力
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創(chuàng)新管理
“領(lǐng)變@”變革領(lǐng)導(dǎo)力沙盤系列版權(quán)課程之一 《數(shù)字化時代
組織變革
與管理創(chuàng)新》 【課程對象】 涉及變革與轉(zhuǎn)型的公司及部門的各級管理干部 需實施“變革與創(chuàng)新”的管理者及
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