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非人力管理講師課程
陳天迪
非人力資源的人力資源管理
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執(zhí)行力
企業(yè)用人部門(mén)要人？找人力資源部門(mén)！ 怎么招？那是人力資源部門(mén)的事！ 怎還沒(méi)招到？好像是人力資源部門(mén)的事！ 招來(lái)不好用？人好像是人力資源招來(lái)的哦！ 來(lái)了又走了？又是
趙國(guó)軍
2017年薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
人力資源
項(xiàng)目管理
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水木知行薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)（2017） 一、課程信息： 課程名稱：水木知行薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 開(kāi)課時(shí)間：3月4-5日 4月17-18日 5月20-21日 7月24
高擁軍
工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)政策解讀
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房地產(chǎn)
集團(tuán)管控
非人力管理
工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)政策 【主要內(nèi)容】 第一篇建設(shè)工程法基本制度。 包括：建設(shè)工程法律體系、建設(shè)工程法人制度、建設(shè)工程代理制度、建設(shè) 工程物權(quán)制度、建設(shè)工程
潘是德
企業(yè)非專業(yè)HR的人力資源建設(shè)
非人力管理
企業(yè)中有人力、資金、物資、機(jī)器設(shè)備、技術(shù)、信息、時(shí)間七大資源，人力是最重要的資源 人力資源是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素
潘是德
企業(yè)共青團(tuán)建設(shè)實(shí)務(wù)
團(tuán)隊(duì)管理
非人力管理
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長(zhǎng)
一、我的青春 我的團(tuán)。 二、共青團(tuán)的基本理論知識(shí)。 三、如何做好企業(yè)團(tuán)組織工作。 企業(yè)共青團(tuán)工作的作用？ 一是興奮劑。 二是催化劑。 三是潤(rùn)滑劑。 四
達(dá)飝
商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集與反收集
非人力管理
集團(tuán)管控
中層管理
汽車(chē)
精細(xì)化管理
【課程總目錄】 第一部分 全球化視界 — 采摘行動(dòng)級(jí)精華 第二部分 情報(bào)野戰(zhàn)案例分享 第三部分 商業(yè)信息收集 — 情報(bào)的基礎(chǔ) 第四部分 商業(yè)信息分析 &s
凜子
《HR職業(yè)生涯的發(fā)展》
非人力管理
課 程 提 綱 一、職業(yè)生涯發(fā)展理論 二、職業(yè)傾向心理測(cè)試 三、HR對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)輔導(dǎo) 四、HR對(duì)自我進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃 HR的機(jī)遇和挑戰(zhàn) HR職業(yè)生涯的四階段 HR剛
王生輝
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
第一講 直線經(jīng)理人力資源管理的認(rèn)知——角色歸位 職責(zé)明晰 1.1 非人資部門(mén)HR管理的重要性 1.1.1 討論：日常工作中的困惑 1.1.2 非人資部門(mén)的特點(diǎn) 1
謝玉雄
謝玉雄-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
非人力管理
課程簡(jiǎn)介： 在企業(yè)中真正從事人力資源管理工作的執(zhí)行者應(yīng)該是各層級(jí)的經(jīng)理主管，因此我們必須強(qiáng)調(diào)讓各直線部門(mén)的主管了解和掌握人力資源管理的
《小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)》
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)
種草筆記
短視頻營(yíng)銷
粉絲群互動(dòng)
直播帶貨
【課程背景】 隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，社交媒體平臺(tái)已成為品牌營(yíng)銷的重要陣地。小紅書(shū)作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的生活方式分享平臺(tái)，憑借其獨(dú)特的社區(qū)氛圍和高粘性用戶群體，逐漸成為
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