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非人力管理講師課程
張進豐
《團隊篇——打造高績效團隊的九大驅動力》 課程
團隊建設
人力資源
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職業(yè)素養(yǎng)
非人力管理
《團隊篇——打造高績效團隊的九大驅動力》課程介紹 【課程背景】 企業(yè)像艘航船，要謀生存和發(fā)展，必須形成一個有力的團隊。只靠個人的超強能力，已經不能使企業(yè)取得成功，
趙安信
《關鍵人才盤點與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》
人力資源
中層管理
非人力管理
第一部分：人才盤點 一、人才盤點概論 1、何為人才盤點？ 2、人才盤點的意義？ 3、何為關鍵人才？ 二、人才盤點與人才梯隊的關系，如何進行人才盤點 1. 人才梯隊
石煜源
非人力資源的人力資源管理
非人力管理
人力資源
培訓師培訓
中層管理
領導力
1、職位分析（或稱崗位分析，工作分析） HR部門：職位分析的組織；根據部門主管提供的信息資料寫出職位說明書。 非HR部門：對所討論分析的職位工作要求、職責范圍做出
陳秋
非人力資源經理的人力資源管理
非人力管理
人力資源
中層管理
非人力資源經理的人力資源管理 一、課程背景 “人力資源管理那是人力資源部門的事，正所謂事不關己，高高掛起”，這正是很多非人力資源部門人員真實心態(tài)寫照。人力資源管理
何立
從心智模式看識人之道
九型人格
招聘面試
非人力管理
心理學家
人力資源
【課程背景】 談婚論嫁，怎樣避免“嫁錯郎”？ 人們常說的“人品”，該如何評價？ 如何識別“危險人物”，何時主動規(guī)避風險？ 你懂得要與人為善，但你知道何時要防止有人
許浩明
《推倒部門墻，增強跨部門溝通與協作—華為的實踐經驗》
溝通技巧
執(zhí)行力
企業(yè)文化
非人力管理
領導力
課程背景： 您的企業(yè)是否存在很厚的部門墻，導致溝通效率低下，影響企業(yè)執(zhí)行力？ 作為一名部門負責人，您是否因為跨部門之間的溝通不順暢而困惑？ 您是否因為不能與關聯部
杜林海
杜林海+情緒管理《輕松擁有好人緣》20161219
心態(tài)培訓
非人力管理
溝通技巧
心理學家
首腦美容美發(fā)化妝美甲培訓學校|廣東省首腦美容美發(fā)職業(yè)培訓學院是以美容、美發(fā)、化妝、美甲培訓為主導，集紋繡、彩妝、晚裝、影視化妝造型、個人形象設計培訓為一體的專業(yè)美
雒實
共享時代的管理模式
執(zhí)行力
團隊建設
互聯網+
非人力管理
商業(yè)模式
共享時代的管理模式 ——粉碎執(zhí)行力，重構4.0執(zhí)行體系 過去流行了十多年的各種執(zhí)行力培訓 為什么還是沒有推動企業(yè)的執(zhí)行力？ 企業(yè)
張守春
結構化面試技巧
薪酬管理
非人力管理
人力資源
課程內容 第一部分 從評估你的需要開始 ·你真的需要一名新員工嗎 ·如何作崗位人頭編制、年度工資預算設計 ·描述這項工作及你需要的員工類型（Job Descrip
《客戶財富管理與產品配置》
客戶財富
產品配置
存款
銀行
《客戶財富管理與產品配置》 課程背景： 理財一線營銷人員，在日?？蛻艚洜I過程中，不可避免地會遇到這么幾個問題：如何拓、如何留、如何提、如何降低對收益率和禮品的關注
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