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團隊激勵講師課程
李偉
【
團隊激勵
】
團隊激勵
團隊激勵
每個人都是可以被激勵，從而提高工作績效的。那么，如何才能有效地激勵團隊中的每一位成員呢？作為管理者，你應該制定一個正式的、綜合性的員工激勵計劃，從而給與
藍俊惠
團隊激勵
《團隊優(yōu)化-高效團隊.成就你我）
執(zhí)行力
團隊激勵
團隊建設
中層管理
心靈成長
本課程是團隊建設與優(yōu)化課程之一，它面對的人群可以是整個團隊成員，也可以通過課程設計專門針對企業(yè)中層以下管理團隊，具有很強的落 落地性；如果采用體驗式培訓+理論授課
安森
團隊管理
團隊組建
團隊執(zhí)行力
團隊激勵
團隊協(xié)作
第一部分：團隊基礎 1、團隊的向量效應 u 2、高績效團隊模型 u 3、高績效團隊的七個特征 u 4、團隊發(fā)展的五階段 u 5、團隊的八種角色及其認知 第二部分：
趙致毅
《
團隊激勵
與動機管理》
團隊激勵
與動機管理
從2009年至今，我們持續(xù)地對于管理者對于下屬的心理關注進行調(diào)查與研究。根據(jù)我們對于1034家企業(yè)的經(jīng)理與主管的訪問，下列問題是目前最集中的與下屬員工心理有關的負
韋柳丹
《管理者情緒管理與員工激勵》
情緒管理
團隊激勵
心態(tài)培訓
《管理者情緒管理與員工激勵》 課程介紹： 德魯克說：“管理者能否管理好別人，從來沒有被真正驗證過，但管理者完全可以管理好自己。實際上，讓自身成效不高的管理者管好他
陳光揚
企業(yè)文化落地與傳統(tǒng)管理突圍 ——非物質(zhì)激勵的五項修煉
團隊文化
團隊激勵
執(zhí)行力
企業(yè)文化
凝聚力
【學習方式】 【案例】從優(yōu)秀企業(yè)文化管理案例中深度萃取成功經(jīng)驗； 【工具】運用非物質(zhì)激勵工具，將文化與績效指標鏈接； 【互動】結(jié)合企業(yè)實際情況進行行動學習探討實戰(zhàn)
代薇
團隊激勵
團隊激勵
團隊激勵
每個人都是可以被激勵，從而提高工作績效的。那么，如何才能有效地激勵團隊中的每一位成員呢？作為管理者，你應該制定一個正式的、綜合性的員工激勵計劃，從而給與
李長笑
正能量團隊與系統(tǒng)建設
團隊建設
團隊激勵
團隊建設管理
團隊執(zhí)行力
第一單元：現(xiàn)今企業(yè)將要面臨的風險與挑戰(zhàn) 1. 中國企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的軟肋與風險 2. 企業(yè)不是有錢就能度過冬天 3. 企業(yè)家最危險的問題不是沒有市場和資金 4. 你是
劉鑫源
?《股權(quán)激勵--助力中小企業(yè)留人留心、迅速騰飛的核心秘密》
股權(quán)激勵
人力資源
團隊建設
團隊激勵
留人留心
《股權(quán)激勵--助力中小企業(yè)留人留心、迅速騰飛的核心秘密》為中小企業(yè)經(jīng)營者提供了緊密維系中高層管理人員的必備工具，讓企業(yè)框架固若金湯，讓核心人才不再流失，讓人才主動替
朱镕章
【銷售冠軍
團隊激勵
風暴】
潛能激發(fā)
快速行動
風格定位
【課程大綱】 第一章：銷售人員潛能激發(fā) （組建團隊、模擬演練、錄像觀看、 案例分析、游戲互動） 1、贏在心態(tài)，激發(fā)無限能量 （一） 、瘋狂的激情 （二） 、正確的
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