《結(jié)果管理模式》—為更多的企業(yè)發(fā)展注入新的管控思維模式 李哲賢博士首次線上課程，價值2天1夜的課程！ 內(nèi)容簡介 本音像旨在為了廣大企業(yè)的蓬勃發(fā)展和企業(yè)對管理員工的方式方法的介紹，員工工作該怎樣才能高
李哲賢博士—經(jīng)營是企業(yè)的永恒問題 企業(yè)總是與環(huán)境處于互動之中，正是由于企業(yè)永遠(yuǎn)處于動態(tài)變化之中，因而才需要經(jīng)營。對經(jīng)營而言，只有永恒的問題，而無終極的答案。經(jīng)營的任務(wù)就是不斷地去解決問題。 經(jīng)營總是
李哲賢博士現(xiàn)場展開阿米巴主題專案會 企業(yè)介紹 世紀(jì)精信作為格力第一大供應(yīng)商，公司2007年4月，于合肥市高新區(qū)柏堰科技園建立工廠，累計(jì)至2012投資已超過8億元。 公司主要戰(zhàn)略合作伙伴為格力電器和延
李哲賢博士 中國“實(shí)踐輔導(dǎo)”模式創(chuàng)始人 阿米巴經(jīng)營成功落地中國導(dǎo)師 2006年度“21世紀(jì)的革新思人物” 李哲賢博士是著名實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師，摩根?士丹利所推崇的戰(zhàn)略管控專家，一汽豐田戰(zhàn)略管控結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)專家
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李哲賢博士 中國“實(shí)踐輔導(dǎo)”模式創(chuàng)始人 阿米巴經(jīng)營成功落地中國導(dǎo)師 2006年度“21世紀(jì)的革新思人物” 李哲賢博士是著名實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師，摩根?士丹利所推崇的戰(zhàn)略管控專家，一汽豐田戰(zhàn)略管控結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)專家
2017年2月25-26日，山河智能裝備集團(tuán)阿米巴經(jīng)營咨詢項(xiàng)目全面啟動，攜手香港人文比佛利書寫發(fā)展騰飛的新篇章，由香港人文比佛利戰(zhàn)略合作導(dǎo)師李哲賢博士親講為期2天的《中國阿米巴高盈利模式》實(shí)戰(zhàn)課程，
格力第一大供應(yīng)商合肥世紀(jì)精信從15年虧損3.2%，在不到一年的時間內(nèi)，李哲賢博士帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)將其做到了盈利5.8%，經(jīng)營利益實(shí)際增長9%，在格力體系樹立了標(biāo)桿，同行業(yè)紛紛參考學(xué)習(xí)。 為了合肥世紀(jì)精信
李哲賢博士 中國“實(shí)踐輔導(dǎo)”模式創(chuàng)始人 阿米巴經(jīng)營成功落地中國導(dǎo)師 2006年度“21世紀(jì)的革新思人物” 李哲賢博士是著名實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師，摩根?士丹利所推崇的戰(zhàn)略管控專家，一汽豐田戰(zhàn)略管控結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)專家
潤通集團(tuán)即將走向深化變革，升級發(fā)展的重要時期，急需倡導(dǎo)變革、引領(lǐng)變革、推動變革的預(yù)備隊(duì)人員，為使公司變革實(shí)施做好充分的人才儲備，根據(jù)董事長指示，由潤通控股人事行政部牽頭，面向全集團(tuán)開展變革人才全面培
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