1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住?職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住Ｗ鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，
導(dǎo)讀：提問像一把把鑰匙，打開被鎖著的大腦。一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，一定是個出色的提問者，那些提問猶如一面面明亮的鏡子，照出下屬的閃光點，照出他們的不足，也逐漸培養(yǎng)出更具有創(chuàng)造力的團隊。我的海軍生涯時快要結(jié)束
法則1、不止讓老板看你的業(yè)績，更要看到你的責(zé)任心。 我曾經(jīng)有一位同事，做業(yè)務(wù)多年，在業(yè)績表現(xiàn)上均超越公司配額的要求，只是公司每次在考慮升遷時，他卻常被忽略，他很苦惱。其實這位同事專業(yè)能力不錯，但對于同
削弱自己的自然權(quán)威讓我獲得了一個感興趣的職業(yè)機會。在投行工作15年之后，你多少都能擁有決心、毅力和耐力。是的，這些的確有益，但同時也會將你束縛在完全不適合你的位置上。在投行里，我們總能聽到有關(guān)扭曲性薪
招聘信息本家庭部招聘工作人員 妻子一名，待遇面議，具體要求請查看以下崗位說明書招聘日期即日起至領(lǐng)結(jié)婚證之日止；公司詳情請查看個人檔；一、崗位說明書崗位基本信息：1.崗位名稱：妻子（老婆，愛人）2.崗位
編輯點評：美國一家人才管理公司的調(diào)查顯示，31%的從業(yè)人員對目前的工作不滿意；74%的人表示如果有其它就業(yè)機會，他們會選擇辭職。獲得更高的薪水、更好的職業(yè)發(fā)展機會和換換環(huán)境是人們辭職的主要原因。一般情
摘要我們總是在感嘆為什么沒有好工作，總是很羨慕別人，但是卻從來不從中去尋找原因。是不是初入職場的你犯了一些忌諱？來看看職場里千萬不能做的十件事情吧。1. Lying on Your Resume簡
一項有趣觀察：一個人的溝通能力、協(xié)作能力，甚至朋友的數(shù)量，都和他說“但是”的頻率成反比。你越愛說“但是”，別人越不喜歡與你溝通，越不喜歡和你合作，也就越不喜歡和你深交。關(guān)注微信公眾號，搜索“步步為贏精
你認(rèn)為自己是什么樣子，你就是什么樣子。你認(rèn)為自己是勝利者，你就會成為勝利者，你認(rèn)為自己很難取得成功，等待你的只能是失敗。因為職場并不因為你是弱者而對你手下留情、有所照顧，任何職業(yè)對人的要求都是從能否
工作好習(xí)慣第一項 除了正在辦理的事物，桌上不放其他文件 美國國會圖書館的天花板上漆著一行字，出自詩人亞歷山大·波普。天堂第一律——次序，次序應(yīng)該是企業(yè)第一率。真是如此嗎？那倒未必，一般人的辦公卓上都堆
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