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個人績效講師課程
陳亞琦
《高績效團隊打造》
團隊效能
高績效團隊
團隊成長
團隊管理
《高績效團隊打造》課程大綱（12小時） 【課程背景】美國文學家及哲學家，《瓦爾登湖》作者梭羅說：“最令人鼓舞的事實，莫過于人類確實能主動努力以提升生命價值?！狈e極
張媛
課程銷售手冊
戰(zhàn)略績效盈利
銷售
Q：張媛老師的工作及培訓經(jīng)驗如何？ A：十五年人力資源管理經(jīng)驗，歷任新東方，環(huán)球雅思，神州優(yōu)車人力資源管理崗位。同時，張媛老師還 具備戰(zhàn)略，財務，銷售管理工作經(jīng)驗
方黎恒
《5T績效管理系統(tǒng)》
績效管理
績效考核
薪酬規(guī)劃
《5T績效管理系統(tǒng)》幫助企業(yè)提升業(yè)績?yōu)閷?，從?zhàn)略目標、戰(zhàn)術策略、追蹤評估、組合激勵和賦能成長五大關鍵點，為企業(yè)決策者和未來接班人提供系統(tǒng)化經(jīng)營策略，幫助企業(yè)解決
張志濱
用結(jié)果說話-高執(zhí)行力與高績效團隊
執(zhí)行力
領導力
【課程背景】 對于所有的管理者而言，建立一個高執(zhí)行力的團隊是非常重要的。高執(zhí)行力團隊產(chǎn)生工作成果并且速度更快，鼓勵成員協(xié)作創(chuàng)新，樹立更好的團隊精神與結(jié)果。這個課程
張志虎
中基層骨干精益管理訓練營
質(zhì)量管理
精益生產(chǎn)
精細化管理
績效管理
現(xiàn)場管理
課程背景： 我們的中基層管理、班組長基本上是做出來的，技能嫻熟，吃苦耐勞，一個人做事絕對沒問題，可是要他帶領一群人做事就有點力不從心了…… 技術人才走上管理崗位存
萬盛蘭
《高績效職場人士之溝通技巧》
職場
溝通技巧
中層管理
培訓師培訓
【課程背景】： 沒有要點、雜亂無章工作溝通，不管是書面的還是口頭的，都同樣缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。 究其原因是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效
萬盛蘭
《高績效職場人士之溝通技巧》
溝通技巧
培訓師培訓
【課程背景】： 沒有要點、雜亂無章工作溝通，不管是書面的還是口頭的，都同樣缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。 究其原因是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效
謝菲
高績效團隊建設
團隊建設
領導力
中層管理
執(zhí)行力
溝通技巧
▲課程大綱 （一）“團隊”不等于“團伙” （1）團隊的標準定義； （2）團隊管理的分類； （3）團隊精神的本質(zhì)。 （二）錯誤的管理理念 （1）“一視同仁”的管理；
張甲琛
上?！跋到y(tǒng)成型”課程已火熱報名中
生產(chǎn)管理
績效管理
精益生產(chǎn)
質(zhì)量管理
培訓管理
課程將于9.13-1號在上海舉行。 ü 成功應用塑料學的基石：學習塑料制品，塑料，模具，注塑機和工藝之間的內(nèi)在聯(lián)系。 ü 注塑成型中 4 個塑料變量：學習影響產(chǎn)品
秦楊勇
戰(zhàn)略解碼-華為等公司戰(zhàn)略落地的利器
戰(zhàn)略解碼
戰(zhàn)略規(guī)劃
年度經(jīng)營計劃
財務預算
績效考核
（一） 課程背景 VUCA時代對企業(yè)戰(zhàn)略解碼等提出諸多新的要求，如何適時地開展差距分析與環(huán)境掃描？如何滾動修訂公司、SBU與職能等多層級的戰(zhàn)略規(guī)劃？如何將戰(zhàn)略規(guī)劃
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