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內(nèi)部培訓(xùn)師講師課程
李娜
精英培訓(xùn)師授課技巧六度修煉
企業(yè)
內(nèi)部培訓(xùn)師
【課程概述】 杰克韋爾奇推崇的一個(gè)觀點(diǎn)是：“作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者就是一手施肥，一手澆水養(yǎng)花。每個(gè)人都開(kāi)花了，這個(gè)組織就成功了?！睆囊陨嫌^念可以看出一支精英培訓(xùn)師隊(duì)伍對(duì)組
許艷波
TTT
內(nèi)部培訓(xùn)師
TTT
第一部分 企業(yè)內(nèi)部講師的職責(zé)與功能 1、企業(yè)內(nèi)為何需要內(nèi)部講師 2、成功講師應(yīng)具備的條件 3、內(nèi)部講師的角色與功能 第二部分 學(xué)習(xí)心理與成人學(xué)習(xí)特性 1、學(xué)習(xí)的基
梁葉
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的標(biāo)準(zhǔn)教程
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的標(biāo)準(zhǔn)教程 【課程價(jià)值】 會(huì)道者，一線藕絲牽大象；盲修者，千斤鐵錘砸蒼蠅 1套職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，2級(jí)課程體系，4步訓(xùn)練階段，5大實(shí)效模塊，8重能力模型
周青
物業(yè)特色企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練TTT
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內(nèi)部培訓(xùn)師
ttt
物業(yè)特色的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練TTT 周青老師（2天1晚） 課程特點(diǎn)： 1、培訓(xùn)課程項(xiàng)目化。不只是一次培訓(xùn)課程，而是一個(gè)完整的物業(yè)企業(yè)
內(nèi)部培訓(xùn)師
培養(yǎng)、內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)的持續(xù)
劉芳
《企業(yè)
內(nèi)部培訓(xùn)師
TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程大綱】 第一單元 企業(yè)培訓(xùn)師的理論基礎(chǔ)與角色認(rèn)知 l 導(dǎo)言：人才培育六個(gè)思想障礙 l 角色轉(zhuǎn)變：由部門(mén)管理者\(yùn)業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)培訓(xùn)師 l 企業(yè)培訓(xùn)師主要培
李長(zhǎng)笑
TTT企業(yè)
內(nèi)部培訓(xùn)師
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企業(yè)家
TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
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培訓(xùn)與培訓(xùn)師ü 現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀分析 ü TT學(xué)習(xí)之道及要領(lǐng) ü TTT釋義與TTT定位 ü 培訓(xùn)師的角色定位 ü 三角色:：編、導(dǎo)、演 ü 合格培訓(xùn)師的素質(zhì)要求
羅建華
《TTT企業(yè)
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課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與授》
培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程簡(jiǎn)介】學(xué)員需要在參加培訓(xùn)前做如下準(zhǔn)備工作：??準(zhǔn)備10分鐘的主題演講，并做好PPT：演講內(nèi)容自定??準(zhǔn)備一個(gè)案例：將會(huì)在授課中由準(zhǔn)備者帶領(lǐng)其他學(xué)員討論、分析，
陳毓慧
《TTT：銀行
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授課技能訓(xùn)練》-----服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家陳毓慧老師主講電話(huà)/微信：15800035858【課程對(duì)象】：銀行
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【課程時(shí)間】：實(shí)戰(zhàn)版6天，濃
面向流程O(píng)wner的流程管理和變革管理
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【課程背景】 很多企業(yè)經(jīng)常遇到以下情況： ? 戰(zhàn)略很清晰，卻總落不了地 ? “能人”一走，公司癱瘓，個(gè)人英雄無(wú)法變成組織的能力 ? 過(guò)度依賴(lài)“老板”，離開(kāi)老板組織
《AI讓“工作匯報(bào)”爆炸式提效》
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