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鄭君
勞動法與企業(yè)用工風險防范
用工風險
勞動
合同
用工模式
勞動法規(guī)
勞動糾紛
特別聲明：2023年3月23日已更新本課程大綱，系統(tǒng)顯示時間為本文件第一次上傳時間。 鄭老師的管理理念： 1. 提升用工自主權，從招聘做起；降低用工風險，從領導做
涂遠偉
勞動關系基準法規(guī)培訓
勞動法規(guī)
勞資法律
人力資源
勞動
合同
管理
『課程目的』 通過學習獲得系統(tǒng)的勞動關系法規(guī)知識。 『課程對象』 企業(yè)中高層管理人員、HR從業(yè)者、勞動關系協(xié)調員等 『課程時間』 3天，每天二節(jié) 『課堂互動』 案
鄭文強
《民法典》新法律體系下PPP、EPC項目
合同
管理
合同
管理
《民法典》新法律體系下PPP、EPC項目
合同
管理 《民法典》新法律體系下PPP、EPC項目
合同
管理分為工程項目采購概述； 工程項目采購法律基礎；工程項目采購策劃；
周科榮
合同
管理制度周科榮老師
周科榮老師
合同
管理制度
合同
管理制度周科榮老師 第一章 總 則 第一條 為了實現(xiàn)依法治理企業(yè)，促進公司對外合作活動的開展，規(guī)范對外合作行為，提高合作效益，防止不必要的合作損失，根據國家有
周科榮
中國百強講師周科榮老師 2020員工入股
合同
_員工入股協(xié)議書
中國百強講師
周科榮老師
2020員工入股
合同
員工入股協(xié)議書
中國百強講師周科榮老師 2020員工入股
合同
_員工入股協(xié)議書范本 員工入股
合同
是員工出資支持公司的產業(yè)，持公司股份，有權享受公司分紅的權利，下面是這篇員工入股協(xié)議
姜宏鋒
2021.6.26-27日 杭州站《專業(yè)采購必修課-采購談判實戰(zhàn)技能》
合同
風險
談判技巧
為什么選擇這個培訓 企業(yè)賺錢速度最快的途徑是什么？是談判！談判省下來的都是企業(yè)的純利潤！而企業(yè)同一宗采購案由不同的人員去談判，得到的成果不同。 姜宏鋒老師對全國3
賈富春
勞動
合同
修改暨訂制的法律風險與技巧
人力資源
課程背景：勞動
合同
是用人單位與勞動者雙方之間勞動權利義務的約定，通過勞動
合同
的內容設計，可以完善企業(yè)的管理手段，強化對員工的管理。但遺憾的是，在勞動行政部門推行格
賈富春
勞動
合同
的訂立、續(xù)訂、終止的操作技巧
人力資源
課程背景： 員工入職要簽訂勞動
合同
，
合同
到期要續(xù)訂和終止，這是勞動關系管理方面的日常工作，似乎是每個hr都必須掌握的工作技能，但在具體操作時，卻會出現(xiàn)比較復雜的問
賈富春
特殊情況下的勞動
合同
管理
人力資源
課程背景： 員工已經具備了簽訂無固定期限勞動
合同
的條件，但老板拒絕依法簽訂，HR該如何取舍？雙重甚至多重勞動關系屢屢挑戰(zhàn)著我們固有的思維方式，HR該如何應對？是勞
團隊協(xié)作效率低，高效溝通究竟該從何入手？
團隊建設
溝通技巧
培訓師培訓
中層管理
領導力
在競爭激烈的商業(yè)世界，團隊的力量至關重要。而打造卓越團隊，高效溝通不可或缺。劉上老師作為國內將性格分析融入商業(yè)實戰(zhàn)與團隊管理的先行者，在有效溝通與團隊管理領域建樹
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