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開發(fā)講師課程
陳鵬程
組織崗位經(jīng)驗萃取-崗位經(jīng)驗內(nèi)化課程
崗位經(jīng)驗萃取
崗位經(jīng)驗內(nèi)化
經(jīng)驗萃取
組織經(jīng)驗
案例
開發(fā)
【課程大綱】 模塊一 崗位經(jīng)驗萃取認(rèn)知 【主要內(nèi)容】通過案例引出崗位經(jīng)驗萃取在組織管理中的價值,使學(xué)員對崗位經(jīng)驗萃取有初步了解的同時,提升學(xué)員認(rèn)知高度。 1. 崗
陳鵬程
設(shè)計師+講師——企業(yè)內(nèi)部講師技能提升訓(xùn)練
TTT
內(nèi)訓(xùn)師
培訓(xùn)師
課程
開發(fā)
講師培養(yǎng)
導(dǎo)言:培訓(xùn)的目的、講師的價值、學(xué)習(xí)的規(guī)律。 一、 高屋建瓴---教學(xué)指導(dǎo)理論 1、培訓(xùn)的三個原理 接近原理 討論思考: 1)在企業(yè)文化培訓(xùn)課中如何運(yùn)用接近原理。
黃桓
5G時代微課
開發(fā)
實(shí)戰(zhàn)營
微課
開發(fā)
新媒體
直播
培訓(xùn)師
互聯(lián)網(wǎng)+
前言 多元化時代、移動技術(shù)——微課存在與發(fā)展的時代背景 產(chǎn)業(yè)數(shù)字化將極大的推動企業(yè)微課的
開發(fā)
與推廣 一、微課的概念、特點(diǎn)及發(fā)展現(xiàn)狀 l 什么是微課 l 微課與課堂
黃桓
5G時代微課
開發(fā)
實(shí)戰(zhàn)營
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開發(fā)
與推廣 一、微課的概念、特點(diǎn)及發(fā)展現(xiàn)狀 l 什么是微課 l 微課與課堂
張木藍(lán)
《基于內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的微課設(shè)計與
開發(fā)
》
TTT
內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)
微課設(shè)計與
開發(fā)
基于內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的微課設(shè)計與
開發(fā)
【課程介紹】 企業(yè)內(nèi)部師資培養(yǎng)不斷演化升級,從最初1.0版的“有課講”,發(fā)展到2.0版的“講好課”,最后發(fā)展到現(xiàn)在的3.0版的“講
王同
王同:《策略性經(jīng)銷商
開發(fā)
》
經(jīng)銷商管理
營銷管理
《策略性經(jīng)銷商
開發(fā)
》 (主講:王同) 本課程已服務(wù)過:統(tǒng)一、雅客、公牛、潔麗雅、魚躍醫(yī)療、佳麗寶、洽洽、水星家紡... ? 培訓(xùn)背景:大部分產(chǎn)品都是通過客戶(經(jīng)銷
方南
方南《OKR工作法》 —上接戰(zhàn)略、下連執(zhí)行的目標(biāo)管理利器
OKR工作法
KPI
OKR
開發(fā)
企業(yè)戰(zhàn)略
方南《OKR工作法》 —上接戰(zhàn)略、下連執(zhí)行的目標(biāo)管理利器 【課程收益】 1.準(zhǔn)確把握OKR的內(nèi)容、思想、理念及特點(diǎn); 2.熟練掌握OKR
開發(fā)
的主要程序和工具; 3
王傳寶
“2213”:土地出讓“兩集中”政策解讀與房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對(項目合作
開發(fā)
等)
兩集中
項目合作開放
聯(lián)合體
2213
房地產(chǎn)
“2213”:土地出讓“兩集中”政策解讀與房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對 王傳寶 教授 時長:0.5-1天??筛鶕?jù)客戶要求,調(diào)整課綱 一、22城“兩集中”供地新政的推出 1、全國
許愿
許愿老師的《房開企業(yè)
開發(fā)
企業(yè)總經(jīng)理財務(wù)思維構(gòu)建與提升實(shí)戰(zhàn)》課綱
房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)
總經(jīng)理非財管理
第一章 企業(yè)戰(zhàn)略—業(yè)務(wù)規(guī)劃—財務(wù)規(guī)劃—管控框架 一、房地產(chǎn)企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略到財務(wù)中長期規(guī)劃 二、財務(wù)指標(biāo)中長...........矛盾調(diào)和” 三、房地產(chǎn)的集團(tuán)&
許愿
許愿老師的《房地產(chǎn)合作
開發(fā)
七大模式與十九種稅務(wù)處理暨十二種風(fēng)險應(yīng)對》課程課綱
合作
開發(fā)
開發(fā)
模式
合作
開發(fā)
稅務(wù)
合作
開發(fā)
風(fēng)險
引子 第一節(jié) 從業(yè)務(wù)角度解析合作
開發(fā)
的四大典型模式 一、房地產(chǎn)企業(yè)做大做強(qiáng)的三個方法之一“合作杠桿” 二、從業(yè)務(wù)角度:傳統(tǒng)模式下的合作
開發(fā)
模式(法人型與合伙型)
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