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連鎖門店講師課程
李一環(huán)
連鎖總部店長(zhǎng)復(fù)制手冊(cè):
連鎖門店
標(biāo)準(zhǔn)化之店長(zhǎng)手冊(cè)
李一環(huán)連鎖品牌銷售體系
標(biāo)桿銷售經(jīng)驗(yàn)萃取復(fù)制
連鎖總部店長(zhǎng)復(fù)制手冊(cè)
李一環(huán)標(biāo)桿營(yíng)銷商學(xué)院
年度營(yíng)銷新增長(zhǎng)
李一環(huán)銷售經(jīng)驗(yàn)萃取
《連鎖總部店長(zhǎng)復(fù)制手冊(cè)》方案班 深圳站 連鎖品牌培養(yǎng)合格店長(zhǎng)的速度,就是連鎖品牌開店的速度 無(wú)店長(zhǎng),不擴(kuò)張 不要問(wèn)我店數(shù)規(guī)劃,有多少合格店長(zhǎng)就做多大市場(chǎng)計(jì)劃:海底
陳浩
新零售指南:打造可快速?gòu)?fù)制的連鎖體系:
連鎖門店
互聯(lián)網(wǎng)化路徑規(guī)劃
互聯(lián)網(wǎng)+
團(tuán)隊(duì)管理
敏捷營(yíng)銷
云管理
精細(xì)化管理
酒店餐飲
門店管理
課程背景 新零售:
連鎖門店
(如餐飲門店、社區(qū)體驗(yàn)店)是由若干規(guī)模有限、位置分散的零售店構(gòu)成,它們經(jīng)營(yíng)同類型的商品和服務(wù),且多為同一品牌(產(chǎn)品品牌或渠道品牌)。 對(duì)
繆瑋
《門店盈利能力訓(xùn)練》
門店培訓(xùn)
店長(zhǎng)培訓(xùn)
連鎖門店
培訓(xùn)
您的店長(zhǎng)是否具備以下能力? 店長(zhǎng)能否獨(dú)立經(jīng)營(yíng)門店,為企業(yè)賺錢? 店長(zhǎng)能否開好業(yè)績(jī)考評(píng)會(huì),改變門店粗放經(jīng)營(yíng)? 店長(zhǎng)能否分解業(yè)績(jī)目標(biāo),跟進(jìn)店員達(dá)成目標(biāo)? 店長(zhǎng)能否編寫
李一環(huán)
《利潤(rùn)型店長(zhǎng)》
連鎖門店
經(jīng)營(yíng)管理方法,像老板一樣思考的店長(zhǎng)
利潤(rùn)型店長(zhǎng)
連鎖門店
利潤(rùn)型店長(zhǎng)
李一環(huán)利潤(rùn)型店長(zhǎng)
門店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)型店長(zhǎng)
門店管理利潤(rùn)型店長(zhǎng)
《利潤(rùn)型店長(zhǎng)》
連鎖門店
經(jīng)營(yíng)管理方法 ——像老板一樣思考的店長(zhǎng) 課程背景: ? 為什么
連鎖門店
店長(zhǎng)像個(gè)救火隊(duì)員,很忙很累結(jié)果卻不理想,怎么辦? ? 為什么
連鎖門店
辛
李一環(huán)
月子中心《利潤(rùn)型店長(zhǎng)》像老板一樣思考的店長(zhǎng),月子會(huì)所運(yùn)營(yíng)管理方法
利潤(rùn)型店長(zhǎng)
月子中心利潤(rùn)型店長(zhǎng)
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李一環(huán)利潤(rùn)型店長(zhǎng)
月子會(huì)所《利潤(rùn)型店長(zhǎng)》 ——像老板一樣思考的店長(zhǎng) 課程背景: ? 為什么月子會(huì)所店長(zhǎng)像個(gè)救火隊(duì)員,很忙很累結(jié)果卻不理想,怎么辦? ? 為什么月子會(huì)所辛苦制定的營(yíng)銷
李一環(huán)
連鎖門店
賦能型銷售,新零售下門店銷售方法和銷售話術(shù)
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賦能型銷售
賦能型銷售
新零售
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門店銷售方法和銷售話術(shù)
? 您和銷售團(tuán)隊(duì)是否遇到過(guò)下列情況: — 門店客流不多,門店業(yè)績(jī)不好,銷售沒(méi)有激情,沒(méi)有方法怎么辦。 — 客戶進(jìn)店一言不發(fā),提問(wèn)總是沒(méi)有效果,問(wèn)了客戶不愿意回答怎
王軍
終端
連鎖門店
業(yè)績(jī)提升技巧
終端零售
銷售技巧
主講內(nèi)容: 第一章:如何讓顧客知道我 第一節(jié):體驗(yàn)式營(yíng)銷 ○ 體驗(yàn)設(shè)計(jì) ○ 營(yíng)銷載體 第二講:關(guān)系網(wǎng)營(yíng)銷 ○ 經(jīng)營(yíng)關(guān)系網(wǎng) ○ 關(guān)系網(wǎng)營(yíng)銷 第三講:互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷 ○
陳浩
新零售路線:
連鎖門店
體系的互聯(lián)化決策及升級(jí)融合方案
連鎖門店
產(chǎn)業(yè)升級(jí)
敏捷營(yíng)銷
云管理
資源整合
可持續(xù)發(fā)展
課程背景 新零售的
連鎖門店
(如餐飲門店、社區(qū)體驗(yàn)店)是由若干規(guī)模有限、位置分散的零售店構(gòu)成,它們經(jīng)營(yíng)同類型的商品和服務(wù),且多為同一品牌(產(chǎn)品品牌或渠道品牌)。 對(duì)
劉曉亮
★劉曉亮:
連鎖門店
股權(quán)激勵(lì)方案班
股權(quán)激勵(lì)
門店合伙人
★劉曉亮:
連鎖門店
股權(quán)激勵(lì)方案班 ——讓員工進(jìn)取和拼命的奧秘:門店合伙人機(jī)制 【課程時(shí)間】 2017年1月14-15日 廣州 3月29-30日 廣州 5月18-1
程益國(guó)
《
連鎖門店
企業(yè)文化建設(shè)》
企業(yè)文化
企業(yè)文化并非花枝招展的文化墻、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)、寫真噴繪畫面,這僅是簡(jiǎn)單的表象而已,而真正的企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期沉淀的一種風(fēng)氣氛圍,團(tuán)隊(duì)所有成員養(yǎng)成的一種習(xí)慣。長(zhǎng)此以往,這種
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