首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索:
互聯(lián)網(wǎng)
領導力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風水
發(fā)布培訓需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
12
個講師課程
默認排序
瀏覽數(shù)
發(fā)表時間
8090后員工管理講師課程
司銘宇
司銘宇老師《新生代員工管理與素養(yǎng)提升》
新生代員工管理
8090后員工管理
年輕人管理
《新生代員工管理與素養(yǎng)提升》 課程收益: ü 提高管理人員對所謂的新新人類90年代后人員的全面認知; ü 更為客觀地評價,分析和面對90年代后員工; ü 掌握90年
李根穩(wěn)
?《新生代員工管理智慧》李根穩(wěn)
新生代員工管理
8090后員工管理
李根穩(wěn)
《新生代員工管理智慧》 ——管心+管人+管團隊 主講:李根穩(wěn) 訓練目的: 全面了解新生代員工(80后、90后與95后)的成長背景、行為習慣、心理特
何興龍
《現(xiàn)代員工管理—
8090后員工管理
策略》
中層管理
《現(xiàn)代員工管理—
8090后員工管理
策略》 主講老師:何興龍【課程針對人群】企業(yè)各階層管理者、儲備干部【課程背景】如今,80、90后已漸漸成為職場的主力軍,不少已走向
蔣小華
8090后員工管理
選擇小領域
課程說明: 為什么學習了大量的管理知識,參加了不少管理培訓,卻難以管理8090后? 為什么邀請名師給8090后員工做過很多“洗腦”式的培訓,仍然沒見改觀? 為什么團
陳宇明
8090后員工管理
企業(yè)管理
80和90后員工的工作動機與職業(yè)心理 80和90后員工的動機與人格 80和90后員工的人格特征 80和90后員工的工作動機 80和90后員工對工作的心理預期 80和
陳宇明
8090后員工管理
企業(yè)管理
80和90后員工的工作動機與職業(yè)心理 80和90后員工的動機與人格 80和90后員工的人格特征 80和90后員工的工作動機 80和90后員工對工作的心理預期 80和
張高睿
《
8090后員工管理
》張高睿
教練技術
《80、90后員工管理教練》 ——強硬管理時代已經(jīng)過去,教練時代到來 課程背景 現(xiàn)在很多企業(yè)面臨著同樣的問題,管理者面對新生代員工的種種行為有贊賞更有無奈。更多的苦
趙繼紅
8090后員工管理
培訓課程大綱
職業(yè)素養(yǎng)
主講講師:趙繼紅 老師----課程安排:6-12課時 ☆ 培訓目標: 本課程將幫助企業(yè)管理層理解80、90后員工的世界,掌握現(xiàn)代員工的心理特點,把握
何毅明
店長之聲:
8090后員工管理
門店管理
8090后員工管理
課程說明: 《中國企業(yè)員工敬業(yè)指數(shù)調(diào)查報告》顯示,與其他年齡段的人相比,8090后出生的年輕人盡管初入職場,卻表現(xiàn)得最不敬業(yè)。而且多數(shù)管理者表示
破心智之繭,綻人生之花
九型人格
心智模式,宛如我們心靈的“操作系統(tǒng)”,悄無聲息地掌控著我們的認知、思維與行為方式。它由過往經(jīng)驗、知識結構、價值觀念等交織而成,是我們觀察世界的“濾鏡”,既助力我們
1
2
下一頁
共 2 頁
相關搜索:
8090后員工管理講師課程
|
8090后員工管理培訓師課程
|
8090后員工管理培訓講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師