123,123

中華講師網(wǎng)

非人力

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關鍵詞非人力

平均課酬 20945

講師 374

視頻 132

課程 885

授課見證 3135

楊悅瀾非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

第一單元企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源 □案例：人力資源是如何變成“人力”的？ □人、人力與人力資源 □企業(yè)中的4類人：人材、人才、人財與人裁 □戰(zhàn)略目標與人力資源的關系 □

曹津非人力資源經(jīng)理的人力資源管理內訓

非人力管理

人力資源是企業(yè)戰(zhàn)略之一和戰(zhàn)略執(zhí)行的手段之一，而《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》這門課程講授了企業(yè)非HR管理者如何在日常管理工作中運用人力資源管理技巧，配合HR部門

曹津一線炮火課程大綱

非人力管理

一、百分百責任——責任為榮，抱怨為恥（一）執(zhí)行人才的共同特點——對自己負責 1、假設：某天，你準備過馬路，綠燈亮了，剛走到馬路中間，一輛汽車急馳過來，非常地

劉武戰(zhàn)略性人力資源管理

非人力管理

課程大綱：第一講什么是戰(zhàn)略性人力資源管理一、戰(zhàn)略性人力資源管理6大特性 1、前瞻性 2、策略性 內招還是外聘案例總結：如何因企而異的選擇人力

樂載兵卓越領導的“選育用留人”智慧

非人力管理

【課程目標】： “企業(yè)即人”。如何選擇、合理使用、充分發(fā)揮每個人的潛能？如何贏取員工的獻身精神，留住人才，實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展？這一系列問題，困擾著每一個企業(yè)、每

陳松光非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

第一講管理者的角色認識 1、企業(yè)發(fā)展的S路徑 2、什么是管理---溝通、協(xié)調、整理 3、管理者的四大要訣第二講選人 1、是什么在影響招聘效果？ 2、

于環(huán)宇《組織架構設計及崗位職責溝通》

非人力管理

第一部分：組織結構設計基本原則原則一：目標一致性原則原則二：分工與協(xié)作原則原則三：有效管理跨度原則原則四：責權對等原則原則五：集權與分權相結合原

經(jīng)理人心勝-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)

中層管理人力資源領導力溝通技巧團隊建設

心勝經(jīng)理人-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)課程大綱本課程專為即將或剛剛晉升為團隊管理者的基層經(jīng)理設計，以世界五百強企業(yè)和杭州"新老六小龍"企業(yè)的管理實踐為案例，幫助

對公客戶關系營銷策略與營銷技能提升

銀行保險客戶服務銷售技巧

【課程大綱】第一部分銀行關系營銷現(xiàn)狀及對策 1、國內銀行營銷管理現(xiàn)狀 “三天不喝酒，存款就搬走” “三天不桑拿，業(yè)績往下滑” 2、銀行“營銷突圍”勢在必行

黨群工作者談心談話藝術

溝通技巧

課程受眾:黨群系統(tǒng)工作人員課程時間:1天講師：王少毅課程背景：在組織內外，談話、溝通是我們工作、學習、生活中不可或缺的一部分，每個人都有自由且相互獨立的思想

上一頁 1...12 131415 16...下一頁共 76 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司

講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所梁俊景律師李小平律師