123,123

中華講師網(wǎng)

非人力

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞非人力

平均課酬 20945

講師 374

視頻 132

課程 885

授課見證 3135

張遠(yuǎn)坤非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱（二天） ◆ 課程定位: 21世紀(jì)，是人力資源開發(fā)的世紀(jì)。海爾張瑞敏曾說過：“中國企業(yè)與狼共舞之關(guān)鍵是大力培養(yǎng)優(yōu)秀本土人

劉凡人才的選育用留

非人力管理

在市場全球化，經(jīng)濟(jì)一體化的今天，任何一個企業(yè)的生存和發(fā)展都要依靠人，企業(yè)間的競爭最后也落實(shí)到人的競爭。人力資源的工作也被越來越多的企業(yè)所關(guān)注。成功的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，人

朱芳祥人力資源管理六大模版

非人力管理

課時安排：共12小時，每一章各2小時。培訓(xùn)方式：專題、案例考核方式：心得報告、理論考核設(shè)備設(shè)施：電腦、音響、白板、投影儀等受訓(xùn)對象：人事行政、人力資源部門人

曹淵勇非人力資源主管的人力資源管理

非人力管理

研討會目的 • 強(qiáng)化直線經(jīng)理“人員管理”的責(zé)任 • 讓直線經(jīng)理掌握常用的“人員管理”方法開場活動(15分鐘) 1. 理念篇(1.5小時)

周子淳危機(jī)管理與客戶投訴周子淳

非人力管理

危機(jī)管理與客戶投訴主講：周子淳學(xué)員對象：企業(yè)中高層管理人員，公關(guān)企劃負(fù)責(zé)人，營銷經(jīng)理，客服經(jīng)理課程收益：  課程內(nèi)容中危機(jī)預(yù)防和處理體系是重點(diǎn)

人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)建立培訓(xùn)

非人力管理

人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)建立培訓(xùn) 講師：李繪芳人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)建立課程有哪些？人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)建立培訓(xùn)講師有哪些？人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)建立內(nèi)訓(xùn)專家

莫宇斌非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

課程背景：提高學(xué)員的管理技巧和員工管理相關(guān)的意識和技巧、職業(yè)水平，了解當(dāng)前公司、部門和自己在管理與溝通方面存在的不足，通過本次學(xué)習(xí)能是使您更好的激勵、留住人才，與

曹津卓越銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

非人力管理

1，銷售隊(duì)伍現(xiàn)存問題剖析（1）銷售隊(duì)伍的核心作用（2）銷售隊(duì)伍常見的六個問題（3）現(xiàn)存問題的原因及后果分析 2，銷售隊(duì)伍管理的四種指標(biāo) （1）新動力比率（2

譚小芳員工危機(jī)意識培養(yǎng)與自我管理提升培訓(xùn)

非人力管理

員工危機(jī)意識培養(yǎng)與自我管理提升培訓(xùn) 講師：譚小芳自我管理課程有哪些？自我管理培訓(xùn)講師有哪些？自我管理內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？自我管理方面的培訓(xùn)講師哪里找？國內(nèi)最

葛軍《“五才”管理-如何選、育、用、留、展才

非人力管理

破冰：思考以往工作中的難題 1.選、育、用、留、展才，最困擾您的是？ 2.最近工作中，遇到的五才難題是？ 3.在人才戰(zhàn)爭中，我們到底哪里需要改善？（一）解決企業(yè)人

上一頁 1...13 141516 17...下一頁共 76 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師