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供應(yīng)鏈
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王為人
供應(yīng)鏈
物流實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬
供應(yīng)鏈
管理
課程背景:現(xiàn)代物流業(yè)是一個(gè)兼有知識(shí)密集和技術(shù)密集、資本密集和勞動(dòng)密集特點(diǎn)的外向型和增值型的服務(wù)行業(yè),其涉及的領(lǐng)域十分廣闊,在物流運(yùn)作鏈上,商流、信息流、資金流貫穿其
顧聞知
如何選擇和管理第三方物流服務(wù)商
供應(yīng)鏈
管理
如何選擇和管理第三方物流服務(wù)商 培訓(xùn)講師:顧聞知 培訓(xùn)時(shí)間:2天*6小時(shí)=12小時(shí) 第一講:物流服務(wù)商價(jià)格分析---性價(jià)比的迷思 物流供應(yīng)商選擇案例- 1性價(jià)比破局
王為人
采購供應(yīng)計(jì)劃與管理
供應(yīng)鏈
管理
采購供應(yīng)計(jì)劃與管理(2天) 一切行動(dòng)來自于于縝密的計(jì)劃,采購供應(yīng)的計(jì)劃源于供應(yīng)市場(chǎng)分析,供應(yīng)商研究,在具體到對(duì)支出數(shù)據(jù)庫及分析及企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及重要性排序,分析戰(zhàn)
王為人
高層戰(zhàn)略者的采購觀
供應(yīng)鏈
管理
第一主題: 組織戰(zhàn)略和外部資源獲得價(jià)值最大化 供應(yīng)商市場(chǎng)的變化 采購戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略的一致化 組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力 穩(wěn)健與激進(jìn)的發(fā)展戰(zhàn)略
顧聞知
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
供應(yīng)鏈
管理
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 講師:顧聞知 培訓(xùn)時(shí)間:2天*6小時(shí)=12小時(shí) 課程收益 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,工廠產(chǎn)品品種不斷增多,批量不斷減少,生產(chǎn)計(jì)劃不但要以市場(chǎng)需求和客戶
王為人
采購績效考核與管理
供應(yīng)鏈
管理
采購績效考核與管理(2天) 一. 采購部門任務(wù)與角色定位 采購對(duì)企業(yè)總體績效的貢獻(xiàn) 采購如何對(duì)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃做出貢獻(xiàn) 供應(yīng)職能的基本目標(biāo) 典型的組織愿景、使命和目標(biāo)
王為人
高級(jí)采購綜合管理技能
供應(yīng)鏈
管理
高級(jí)采購綜合管理技能(2 天) 采購技術(shù)涉及解決采購問題的手段、方法、技巧和知識(shí),存在于采購的各個(gè)活動(dòng)過程之中?!恫少徏夹g(shù)》全面、系統(tǒng)地闡述采購中的主要實(shí)用技術(shù),并
王為人
采購風(fēng)險(xiǎn)管理--識(shí)別、規(guī)避與控制
供應(yīng)鏈
管理
采購風(fēng)險(xiǎn)管理--識(shí)別、規(guī)避與控制(2天) 風(fēng)險(xiǎn)無處不在。采購風(fēng)險(xiǎn)是指在采購過程中由于各種意外情況的出現(xiàn),使采購的實(shí)際結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)相偏離的程度和可能性。物料采購活動(dòng)
王為人
采購必備的法律知識(shí)和合同管理
供應(yīng)鏈
管理
采購必備的法律知識(shí)和合同管理 對(duì)象 采購經(jīng)理,采購主管,采購合同管理協(xié)調(diào)人員,負(fù)責(zé)采購合同談判的工作人員 收益 有很多人以為擔(dān)任一家公司的采購并不是一件很復(fù)雜的工作
王為人
采購道德管理及采購人員道德提升
供應(yīng)鏈
管理
采購道德管理及采購人員道德提升(1天) 采購人員的職業(yè)道德建設(shè),既是采購從業(yè)人員自身的素質(zhì)要求,也是企業(yè)的義務(wù),更是社會(huì)的責(zé)任。所有的商業(yè)行為都應(yīng)以道德的、誠實(shí)的方
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