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別東陽員工職業(yè)化訓(xùn)練

職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)職業(yè)規(guī)劃執(zhí)行力人力資源人力資源執(zhí)行力職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃

一、現(xiàn)象與問題 ? 員工工作績效與組織要求有明顯差距，管理效果不佳； ? 員工工作的狀態(tài)、形象等表現(xiàn)不佳，給客戶留下不夠職業(yè)、不夠?qū)I(yè)的印象； ? 員工時(shí)間觀念

景萬象活出卓越人生

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《活出卓越人生》是一個(gè)幫助體驗(yàn)者找到自己的夢(mèng)想、使命、人生價(jià)值，并結(jié)合天賦才華，成就其卓越人生的體驗(yàn)課程。其最大的特色是，不光讓體驗(yàn)者知道自己要什么，更讓體驗(yàn)從心底

胡鳳芩銷售人員實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練

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銷售人員實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練【課程收益】快速看清業(yè)務(wù)員開發(fā)客戶的盲點(diǎn)。迅速找到解決客戶服務(wù)問題的有效方法。輕松打造業(yè)務(wù)員服務(wù)流程,提升企業(yè)形象。降低企業(yè)培訓(xùn)人才的成本

張子房管培生/新入職大學(xué)生角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃

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張子房面試與人才測(cè)評(píng)

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面試與測(cè)評(píng)課程簡介一、講師簡介：張老師，企業(yè)人力資源管理實(shí)踐者，國家心理咨詢師，國家人力資源管理師，中國心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)會(huì)員。曾服務(wù)于知名臺(tái)企、知名上市公司、知名

魯晨慧中層管理者職業(yè)化培訓(xùn)方案

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第一部分　掌握職業(yè)必備素質(zhì)，做優(yōu)秀的管理者 1. 認(rèn)識(shí)職業(yè)，掌握職業(yè)必備素質(zhì)  正確的觀念  專業(yè)的知識(shí)  嫻熟的

張健權(quán) 領(lǐng)導(dǎo)力/組織效率強(qiáng)化/戰(zhàn)略規(guī)劃

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魯晨慧全員職業(yè)素質(zhì)與管理者管理能力提升培訓(xùn)方案

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戰(zhàn)略績效體系敏捷構(gòu)建與增長引擎打造

戰(zhàn)略管理組織管理戰(zhàn)略落地與組織賦能人力資源 OKR賦能目標(biāo)

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職場(chǎng)高壓下的情緒困局：我們?cè)撊绾巫蕴帲?/a>

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理溝通技巧九型人格心態(tài)培訓(xùn)

在當(dāng)代社會(huì)的快車道上，職場(chǎng)人正承受著前所未有的壓力。經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展、企業(yè)管理的持續(xù)升級(jí)，以及生活品質(zhì)的提升，看似帶來了更多機(jī)遇，卻也讓工作、家庭與社交的壓力如影隨

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