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尚明淮
人力資源從業(yè)者的職業(yè)突圍
職業(yè)
規(guī)劃
課程特色: 揭開人力資源部管理黑幕 分析人力資源從業(yè)者未來發(fā)展路徑 剖析各職業(yè)的發(fā)展與困境 指導每個人制訂職業(yè)目標 解密人力資源周邊行業(yè)盈利模式 協(xié)助學員走上成功
田家廣
《高端客戶退休養(yǎng)老
規(guī)劃
》
投資理財
第一部分:老年人多到“厭老”,養(yǎng)老金高到“可怕” 1、一幅圖片、幾個數據說明養(yǎng)老困境:20%、34%、5億、2018年、1963年、1958年…… 2、就業(yè)年齡和預
林長青
《酒店餐飲員工職業(yè)
規(guī)劃
留人體系建設》
績效管理
《酒店員工職業(yè)
規(guī)劃
留人體系建設》 本課程只限酒店和餐飲連鎖企業(yè)董事長、總裁、總經理、店長參加; 酒店人工成本越來越高,酒店員工流失率越來越大,酒店80、90后員工越
田家廣
《理財
規(guī)劃
實戰(zhàn)技巧》
投資理財
第一部分:揭開投資理財的大學問 投資理財須知的基礎理念 別讓“等有了錢再說”誤了你的“錢程” “勞動致富”就是騙人的! 明明白白理財,輕輕松松生活 積累財富不能靠工
田家廣
《高端客戶子女教育
規(guī)劃
》
投資理財
一、中國不同社會階層家庭生活最大的困難——子女教育費用太重 二、家庭子女教育需求分析 1、良好的教育對人生的重大意義 2、教育費用逐年增長:增長率遠遠超過物價上漲
張運華
《生命創(chuàng)富》特訓營
職業(yè)
規(guī)劃
系統(tǒng)訓練:生命動能 銷售創(chuàng)富 軍事拓展 特別承諾: 1:在參加過三天三晚訓練的三個月后,如果沒有使您的業(yè)績有所增長或提升,您可以寫信或電話 告訴我們,我們將欣然全額
陳龍
員工職業(yè)生涯
規(guī)劃
職業(yè)
規(guī)劃
員 工 職 業(yè) 生 涯 規(guī) 劃 一、 什么是職業(yè)生涯
規(guī)劃
1.職業(yè)生涯
規(guī)劃
有沒有用? (1)頻繁跳槽的小王 (2)隨波逐流的小李 (3)痛苦的小張 2.職業(yè)生涯
規(guī)劃
劉洪兵
企業(yè)戰(zhàn)略
規(guī)劃
實務和戰(zhàn)略思維培訓
戰(zhàn)略管理
【課程時間】 1-2天 【課程目標】 了解什么是戰(zhàn)略,什么是戰(zhàn)略管理 了解中高層管理者在戰(zhàn)略管理中的定位 掌握戰(zhàn)略制定的基本方法和基本思維原則 提高管理者的概念能力
伍世宙
《突破就業(yè)瓶頸:秒殺面試八步》
職業(yè)
規(guī)劃
一、學習收益: 1、撰寫出能夠全面展現自己實力的求職簡歷。 2、增強求職簡歷的點擊率。 3、掌握可以實現面試前便被錄用的絕妙方法。 4、掌握可以實現秒殺的面試話術。
決策迷局:思維局限如何讓你一錯再錯?
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
職場如同沒有硝煙的戰(zhàn)場,每一個決策都可能成為扭轉局勢的關鍵。在項目競標前夕,某企業(yè)負責人因過于依賴過往成功經驗,盲目沿用舊方案,忽視市場新趨勢,最終痛失大單;另一
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