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授課見(jiàn)證
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趙國(guó)軍
華為
模式:均衡就是生產(chǎn)力的最有效形態(tài)
非人力管理
導(dǎo)讀:對(duì)于所有企業(yè)來(lái)講,持續(xù)地對(duì)利益的追求,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的第一推動(dòng)力,是企業(yè)創(chuàng)立、成長(zhǎng)和發(fā)展的內(nèi)在基因。但同時(shí),企業(yè)必須保持內(nèi)部“功”與外部“利”的均衡,
華為
的
趙國(guó)軍
【標(biāo)桿】
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績(jī)效管理:減員、增效、加薪,不服不行!
非人力管理
水木知行人力資源smzxhr 如果企業(yè)冗余員工減少20%,那么人均勞動(dòng)力產(chǎn)出增加20%,而銷售收入再增長(zhǎng)20%,那么企業(yè)利潤(rùn)的增加將會(huì)是100%。所以對(duì)于處于發(fā)展瓶
王育琨
王育琨:
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之根深深扎在最終客戶需求沃土上
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
考慮最終客戶訴求的戰(zhàn)略,一下子就把
華為
產(chǎn)業(yè)鏈往前拓展延伸了,在
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與消費(fèi)者之間建立了巨大的戰(zhàn)略空間,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用與互聯(lián)互通實(shí)現(xiàn)C端的超級(jí)延展,打造一個(gè)無(wú)線鏈接
孫軍正
孫老師談
華為
執(zhí)行力案例
執(zhí)行力
孫老師談
華為
執(zhí)行力案例7月中旬在上海,我有幸與來(lái)自全國(guó)各地的幾百位管理精英一起參加了中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師、集團(tuán)執(zhí)行系統(tǒng)(6p)創(chuàng)始人孫軍正老師主講的執(zhí)行力培訓(xùn)課程。真
趙國(guó)軍
華為
大學(xué)內(nèi)幕:做不像大學(xué)的企業(yè)大學(xué)
非人力管理
“你們是否能夠喊出你們的口號(hào)‘這里是將軍的搖籃’?如果不這樣,你們就脫離這個(gè)時(shí)代,就像在世外桃源一樣,就沒(méi)有和現(xiàn)在形勢(shì)的緊迫感結(jié)合起來(lái),你們的重要作用就沒(méi)有得到公司
樊輝
向
華為
學(xué)習(xí):中基層管理者能力提升
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
績(jī)效管理
課程分享講師在
華為
十多年的管理經(jīng)驗(yàn)和切身體會(huì),以清晰的管理者成長(zhǎng)“畫(huà)像”和新穎的視角,結(jié)合自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷和大量的培訓(xùn)及咨詢案例,助推新任管理者快速成長(zhǎng)
周水根
周水根】IPD:中化農(nóng)業(yè)《
華為
IPD》培訓(xùn)與輔導(dǎo)
ipd
農(nóng)業(yè)
資深研發(fā)管理講師周水根老師受邀中化農(nóng)業(yè)進(jìn)行為期一天的《IPD》培訓(xùn)與輔導(dǎo),地點(diǎn):在北京懷柔區(qū)雁西湖中建雁西湖景酒店會(huì)議室。參加人員:中化農(nóng)業(yè)全國(guó)各地農(nóng)業(yè)科學(xué)家級(jí)工
鄒毅
華為
時(shí)間管理培訓(xùn)系列 二--絕對(duì)精典
企業(yè)管理
華為
時(shí)間管理培訓(xùn) 二 繼續(xù) https://blog.sina.com.cn/hzhd101 3.2 原則之二:有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行工作 所謂有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行
黃飛宏
華為
的效率提升戰(zhàn)略:“減人、增效、漲工資”
戰(zhàn)略管理
華為
的效率提升戰(zhàn)略:“減人、增效、漲工資”黃飛宏/文
華為
的發(fā)展速度很快,但任正非不希望是低效率的外延式的擴(kuò)張,而是希望“人員的增長(zhǎng)要低于產(chǎn)值和利潤(rùn)的增長(zhǎng)”,希望是通
曾少林
任正非20年用這18個(gè)詞統(tǒng)帥
華為
企業(yè)管理
華為
創(chuàng)始人任正非近20年來(lái),常用借代或比喻的方式從不同角度詮釋
華為
的戰(zhàn)略、發(fā)展、人力資源政策、管理思想及面臨的挑戰(zhàn),生動(dòng)有趣同時(shí)也飽含深刻的企業(yè)管理哲學(xué)與思想。學(xué)
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梁俊景
律師 李小平律師