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客戶服務(wù)

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關(guān)鍵詞客戶服務(wù)

平均課酬 23017

講師 424

視頻 177

課程 852

授課見證 2388

譚小芳銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理與優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)培訓(xùn)

精細(xì)化管理

銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理與優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)培訓(xùn) 講師：譚小芳培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定培訓(xùn)目的： 1、樹立全體銀行員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)心態(tài)； 2、幫助員工系統(tǒng)地掌握合規(guī)管

孫辛卓越服務(wù)品質(zhì)提升實(shí)訓(xùn)

客戶服務(wù)

《卓越服務(wù)品質(zhì)提升實(shí)訓(xùn)》 ——服務(wù)人員服務(wù)品質(zhì)提升系列課程【課程收益】通過培訓(xùn)使學(xué)員提升服務(wù)意思、培養(yǎng)服務(wù)心態(tài)，樹立正確的服務(wù)工作態(tài)度，傳遞工作正能量。將服務(wù)

譚小芳消費(fèi)心理與客戶服務(wù)培訓(xùn)

營(yíng)銷管理

消費(fèi)心理與客戶服務(wù)培訓(xùn) 講師：譚小芳消費(fèi)心理與客戶服務(wù)培訓(xùn) 課程有哪些？消費(fèi)心理與客戶服務(wù)培訓(xùn) 講師有哪些？消費(fèi)心理與客戶服務(wù)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？消費(fèi)心理與

孫辛 15秒服務(wù)策略——決勝企業(yè)優(yōu)質(zhì)客服

客戶服務(wù)

15秒服務(wù)策略——決勝企業(yè)優(yōu)質(zhì)客服課程綱要【課程背景】：十年前，企業(yè)之間比的是誰(shuí)的規(guī)模大，現(xiàn)代商戰(zhàn)中，企業(yè)間比的是誰(shuí)還存在，或誰(shuí)已經(jīng)被淘汰。在以服務(wù)為主的企

周子淳危機(jī)管理與客戶投訴

客戶服務(wù)

時(shí)間：2天，講師：周子淳課程內(nèi)容：一、破冰分組 . 導(dǎo)言：客戶服務(wù)，越來越多的話題 . 消費(fèi)者與客服的歷史沿革 . 客戶服務(wù)的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì) 二、綜論：建立企業(yè)危

袁新華打造醫(yī)院客戶服務(wù)技巧與優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理的----秘訣

客戶服務(wù)

課程大綱第一部分：認(rèn)識(shí)醫(yī)院客戶服務(wù) 第一講：醫(yī)院客戶服務(wù)的產(chǎn)生 1.重新認(rèn)識(shí)醫(yī)患關(guān)系 2.醫(yī)院服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生的原因 3.醫(yī)院服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域第二講：客戶服務(wù)的策略

楊靜怡魅力女性形體梳理與體態(tài)訓(xùn)練（楊靜怡）

客戶服務(wù)

形體儀態(tài)是女人最好的裝飾品。投資1280元，形體專家教會(huì)您做一個(gè)魅力女人！小班授課，常年報(bào)名。這是一種新型的形體訓(xùn)練觀念和方法。它不是健美舞或者韻律操那種訓(xùn)練方式

易鐘提升服務(wù)品質(zhì) 創(chuàng)造滿意賓客

客戶服務(wù)

課程綱要：一、導(dǎo)言 1、聚集顧客宣言 2、聚集酒店服務(wù)品質(zhì)問題 3、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造滿意顧客二、提升服務(wù)品質(zhì)對(duì)員工的5個(gè)必備要求 1、對(duì)客中的服務(wù)形象如何

孫海藍(lán) 卓越的客戶服務(wù)實(shí)戰(zhàn)管理

客戶服務(wù)

卓越售后服務(wù)實(shí)戰(zhàn)管理 ——透析海爾售后服務(wù)管理【主講：孫海藍(lán)】【時(shí)間：2-3天】【課程目標(biāo)】：在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)需要有技術(shù)優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)品需要價(jià)廉物美

破解團(tuán)隊(duì)管理密碼：從性格分析到用人智慧

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

在團(tuán)隊(duì)管理的日常中，管理者常常會(huì)遇到這樣的場(chǎng)景：項(xiàng)目推進(jìn)時(shí)，成員間溝通不暢，意見難以統(tǒng)一；分配任務(wù)后，有人效率極高卻頻頻出錯(cuò)，有人穩(wěn)扎穩(wěn)打但進(jìn)度緩慢。這些看似是工

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