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平均課酬
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授課見證
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張藝非
SPC管理模式(銷售
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復(fù)制)
營銷管理
湯四新
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治理精要版:從
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管理到
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治理
精細(xì)化管理
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治理精要版:從
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管理到
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治理l 如何構(gòu)建
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治理體系?l 如何實(shí)現(xiàn)
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治理體系上承公司戰(zhàn)略、下轄運(yùn)行
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?l 如何實(shí)現(xiàn)
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治理的業(yè)務(wù)管控?課程以
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治理體系
代洪照
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再造讓企業(yè)自運(yùn)轉(zhuǎn)
集團(tuán)管控
【課程收益】1、介紹
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再造的內(nèi)涵,認(rèn)知
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管理體系對(duì)企業(yè)的作用,提高
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意識(shí)和工作責(zé)任感。2、詳細(xì)介紹企業(yè)
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再造的工作方法、思路和工具。3、掌握
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知識(shí)和
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使
史香玉
思維導(dǎo)圖
思維
導(dǎo)圖
流程
圖
課時(shí):2天 (6小時(shí) /天) 世界級(jí)思維訓(xùn)練工具 世界500強(qiáng)企業(yè)主管極力推薦并使用的思維工具 思維導(dǎo)圖被譽(yù)為“開啟大腦的瑞士軍刀” 【學(xué)習(xí)效果】: 一張導(dǎo)圖記憶
《與年輕人共舞-新生代員工的管理與激勵(lì)》
新生代管理
中層管理
管理技能
【課程背景】 “只有落后的員工管理,沒有永遠(yuǎn)落后的員工!”他們是新生代,你可以不理解他們,卻不可以視而不見;你可以不欣賞他們,卻不可以回避,00后員工進(jìn)入職場(chǎng)是未
職場(chǎng)溝通總碰壁?劉上老師帶你解鎖高情商溝通密碼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
在職場(chǎng)的江湖里,溝通就是一門必修課。你是否有過這樣的無奈瞬間?熬夜數(shù)周打磨的項(xiàng)目方案,在匯報(bào)時(shí)卻因緊張磕巴,讓領(lǐng)導(dǎo)眉頭緊皺,辛苦成果被全盤否定;與跨部門同事協(xié)作,
精益思維沙盤演練20250517
沙盤模擬
精益生產(chǎn)
團(tuán)隊(duì)管理
生產(chǎn)管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
課程背景: 在目前經(jīng)濟(jì)大內(nèi)卷的環(huán)境下,您是否遇到“越努力越虧損”的現(xiàn)象?為什么越“努力”反而導(dǎo)致虧損? 1、訂單交付陷阱:追加資金、堆高庫存,結(jié)果交付越發(fā)混亂! 2
《柜面營銷技巧 》
一線柜員
營銷
業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
《柜面營銷技巧 》 第一講 臨柜人員角色定位與職責(zé) 1、臨柜人員的使命 (1)為客戶提供滿意服務(wù) (2)架起客戶和銀行的橋梁 (3)傳播銀行服務(wù)文化 2、臨柜人員
《管理者的決策力—問題的分析與解決》
決策力
管理決策者
AI時(shí)代的決策力
問題的分析與決策
【課程背景】 企業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升都是在不斷地解決問題當(dāng)中獲得的,所以,解決問題是進(jìn)步的階梯。如何卓有成效地解決問題,也是個(gè)人與組織智慧的體現(xiàn)。 然而,“問題”
《TTT-鍛造精銳之師訓(xùn)練營》
TTT
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
授課技巧
課程開發(fā)
教學(xué)設(shè)計(jì)
模塊一:課程開發(fā)篇 第一章 分析問題-找定位 1.課題的選擇 (1)選題三要 (2)如何取好課程標(biāo)題 教學(xué)活動(dòng):課程命名PK賽 2.學(xué)員的分析 (1)學(xué)員畫像 (
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