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張睿
《轉(zhuǎn)型、價值、驚喜—流量運營下服務價值與
門店管理
【課程大綱】 第一模塊:轉(zhuǎn)型——流量運營下服務理念的導入 第一節(jié):流量運營下帶來的服務變革 業(yè)務多樣性 信息技術復雜性 =
張睿
《領航變革—營業(yè)廳運營管理能力提升》
門店管理
培訓內(nèi)容概述 培訓共分為三個方面: 轉(zhuǎn)型廳認知與解讀 客戶導向營銷策略 高效管理效能經(jīng)營 第一部分 轉(zhuǎn)型廳認知與解讀 本模塊從新型營業(yè)廳的認知開始,張老師詳細講解了
江猛
金牌店長--《專賣店高產(chǎn)團隊強力打造》
門店管理
金牌店長--《專賣店高產(chǎn)團隊強力打造》 主講:江猛老師 【課程目標】 通過學習本課程,掌握店面的團隊打造技巧,合理管理店面團隊
張睿
《轉(zhuǎn)型$價值:以流量運營為基石的營業(yè)廳服
門店管理
課程大綱: 第一模塊:營業(yè)廳轉(zhuǎn)型下的服營協(xié)同解讀 第一節(jié):服營協(xié)同之“理念點” 服務核心:關注客戶動線、跟蹤式貼心服務 營銷核心
張睿
《決戰(zhàn)在市場 決勝在現(xiàn)場》店長管理能力
門店管理
(一)培訓內(nèi)容概述 培訓開始前,張老師先帶領大家認識了現(xiàn)代管理理念,強調(diào)了營業(yè)廳班組管理的重要作用。班組作為我們企業(yè)最小的作戰(zhàn)單位,同樣的,我們的班組長就是帶領這個
江猛
《門店銷售之六脈神劍》
門店管理
《門店銷售之六脈神劍》 --江猛老師 《開發(fā)此課程的背景》: 這些是不是我們所困惑的呢? 1:專賣店沒客人;2:專賣店業(yè)績不好;3:導購員沒激情;4:門店成交量不高
破解團隊管理密碼:從性格分析到用人智慧
團隊建設
中層管理
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
在團隊管理的日常中,管理者常常會遇到這樣的場景:項目推進時,成員間溝通不暢,意見難以統(tǒng)一;分配任務后,有人效率極高卻頻頻出錯,有人穩(wěn)扎穩(wěn)打但進度緩慢。這些看似是工
許愿老師的《AI在企業(yè)財務領域的應用與案例演練》
AI智能化
GPT
豆包
Kimi
DeepSeek
引之:分組演練“對抗”說明 第一節(jié) AI智能化與財務領域的應用趨勢 一、AI的發(fā).........要技術 二、AI在不同行業(yè)的應用案例 三、AI在財務領域的應用趨
企業(yè)困局破解:高績效團隊建設為何成生死必修課?
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
團隊管理
“高層很孤獨,中層很盲目,基層很麻木;高層很無理,中層很無助,基層很無辜”,這看似戲謔的職場段子,卻精準戳中無數(shù)企業(yè)的管理痛點。在市場競爭白熱化的當下,團隊管理的
團隊管理的 “破冰術”:從混亂到高效的進階之路
團隊建設
戰(zhàn)略管理
團隊管理
九型人格
溝通技巧
團隊管理的困局,正在拖垮無數(shù)企業(yè) —— 成員目標模糊,像一盤散沙;溝通壁壘重重,執(zhí)行如墜迷霧;業(yè)績增長停滯,核心人才流失…… 這些難題的根源,往往在于領導力的缺失
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