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培訓(xùn)師培訓(xùn)
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關(guān)鍵詞
培訓(xùn)師培訓(xùn)
平均課酬
22897
講師
858
視頻
547
課程
1377
授課見證
5066
房超
內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)講解
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)對象 培訓(xùn)課程 培訓(xùn)內(nèi)容 課程時間 內(nèi)訓(xùn)師TTT課程 銷售服務(wù)流程講解 個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展前景 6課時 玖富的理解與思考——服務(wù)理念深化 重新認識各崗位職能 銷售
耿顥
成為優(yōu)秀講師的四板斧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
1. 成為優(yōu)秀講師的四板斧為一套系列課程,共包含1堂7小時大課和7次3小時研討課和1次演講比賽,共計33小時。 2. 此套系列課程建議3個月上完,培訓(xùn)結(jié)束后安排培訓(xùn)
張玉
TTT導(dǎo)師張玉(2015版介紹)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課程開發(fā)與設(shè)計專家 TTT
培訓(xùn)師培訓(xùn)
導(dǎo)師 PTT職業(yè)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
導(dǎo)師 雙Y+1培訓(xùn)師成長模式創(chuàng)始人 中華講師網(wǎng)特聘講師 國家高級人力資源管理師 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師 山
張玉
12月26日-28日TTT上課地址
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT企業(yè)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
全景實戰(zhàn)訓(xùn)練公開課 (張玉老師年底收官之作) -更加系統(tǒng),更加有效,更加實用 培訓(xùn)主題:TTT企業(yè)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
全景實戰(zhàn)訓(xùn)練公開課 授課時長:3天
肖沖
內(nèi)訓(xùn)師綜合能力提升訓(xùn)練
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)背景:互聯(lián)網(wǎng)形勢下的企業(yè)發(fā)展,離不開人才的加速培養(yǎng)和組織經(jīng)驗的傳承與發(fā)展,如何在企業(yè)內(nèi)部打造一支素質(zhì)高、能力強、經(jīng)驗豐富的內(nèi)訓(xùn)師隊伍已經(jīng)成為了企業(yè)應(yīng)對新經(jīng)濟形勢
彭代蓮
內(nèi)部講師培訓(xùn)(TTT)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
每個企業(yè)的知識管理、經(jīng)驗傳承、員工潛能、文化塑造等,必須仰賴主管或企業(yè)內(nèi)部講師加以發(fā)揚光大,所以企業(yè)常常以主管或資深員工擔(dān)任內(nèi)部講師,但是一位成功講師除了要有良好表
張玉
培訓(xùn)的入口之一:解決典型業(yè)務(wù)問題
培訓(xùn)師培訓(xùn)
昨晚一家河北民營企業(yè)人力資源總監(jiān)給我打電話問,張老師,我們老板讓我給員工做個培訓(xùn),但是我不知道講些什么,有時候企業(yè)就是這樣在搞培訓(xùn),我說最好的方式是這樣:你到下面聽
企業(yè)突圍:創(chuàng)新思維與執(zhí)行力的深度剖析
團隊建設(shè)
團隊管理
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
中層管理
在新經(jīng)濟時代,市場競爭如同一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重,同類型商品在功能、外觀上大同小異;渠道爭奪愈發(fā)激烈,線上流量成本攀升,線下門店競爭白熱化 。在這樣的
院校消防工程技術(shù)培訓(xùn)課
生產(chǎn)管理
危機管理
易經(jīng)風(fēng)水
課程主要內(nèi)容: 一、消防裝備專業(yè)課: 第一章 滅火劑 第二章 滅火器具 第三章 搶險救援器材 第一節(jié) 偵檢器材 第二節(jié) 警戒器材與救生器材 第三節(jié) 破拆器材 第四
許愿老師的《金稅四期監(jiān)管下的財富配置與稅務(wù)風(fēng)險防范》課程
金稅四期
財富配置
稅務(wù)風(fēng)險防范
引子(高凈值人群稅務(wù)籌劃案例) 第一節(jié) 稅務(wù)嚴稽查的技術(shù)依托--金稅四期 一、從企業(yè)家典型案例看稅務(wù)風(fēng)險的后果 二、金稅四期......機制與金稅四期的進展 三、
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