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馬本軍 IPMA-HR國際高級人力資源認(rèn)證資格

培訓(xùn)管理

劉武劉武老師非人力資源的人力資源五項修煉

培訓(xùn)管理

1、清楚地了解各部門主管、經(jīng)理在公司人力資源管理戰(zhàn)略中扮演的角色；2、區(qū)分直線部門與人力資源職能部門在人力資源管理的角色、職責(zé)和任務(wù)方面的關(guān)聯(lián)性和差異性；3、學(xué)習(xí)到

曾江濤非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

培訓(xùn)管理

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程簡介一個成功的管理者不管他身在哪個部門、哪個崗位，擅長哪種工作，但他必須要擅長人力資源管理！人力資源管理不僅僅是人力資源部門

譚小芳如何成為最受歡迎的員工

非人力管理

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朱芳祥人力資源六大模塊培訓(xùn)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

一，人力資源的發(fā)展愿景二，現(xiàn)代企業(yè)中的人力資源管理三，人力資源規(guī)劃四，招聘與配置五，培訓(xùn)與開發(fā) 六，績效管理七，薪酬管理八，勞動關(guān)系

蘇鴻志非人力資源主管的人力資源管理

非人力管理

非人力資源管理者的力資源管理培訓(xùn)【參加人員】企業(yè)中層管理者、直線經(jīng)理、主管、其他管理者、后備管理人員以及其他潛在管理人員課程重點1．偏重主管角色轉(zhuǎn)換、用人技巧、績效

譚小芳 21世紀(jì)員工關(guān)系管理

非人力管理

21世紀(jì)員工關(guān)系管理講師：譚小芳 21世紀(jì)員工關(guān)系管理課程有哪？ 21世紀(jì)員工關(guān)系管理培訓(xùn)講師？ 21世紀(jì)員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)專家？ 21世紀(jì)員工關(guān)系管理方面的培訓(xùn)？

凝聚力的本質(zhì)：藏在細(xì)節(jié)里的團(tuán)隊密碼

團(tuán)隊建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊管理

團(tuán)隊凝聚力的培育，從來不是靠口號式的號召就能實現(xiàn)，它更像是一場需要耐心經(jīng)營的 “慢工出細(xì)活”，在日常相處的點滴細(xì)節(jié)中悄然生長。當(dāng)技術(shù)組與市場組因需求修改陷入爭執(zhí)

管理困局破局指南：從 “舒適圈” 到 “破局者” 的蛻變

團(tuán)隊建設(shè)戰(zhàn)略管理團(tuán)隊管理培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)力

管理強，則團(tuán)隊強；管理興，則組織興。這一顛撲不破的真理，讓無數(shù)企業(yè)在管理培訓(xùn)上不惜投入重金。然而，現(xiàn)實卻總給人潑冷水：許多企業(yè)年年培訓(xùn)，團(tuán)隊效率、組織效能卻未見顯

月薪 5 萬留不住人？真正的管理高手，都在做這件事

團(tuán)隊建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

“為什么開著行業(yè)頂薪，還是招不到想留的人？”“95 后下屬說走就走，難道錢真的留不住人了？”“團(tuán)隊離職率居高不下，問題到底出在管理還是人心？”這些扎心的問題，正在

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