123,123

<bdo id="otc0f"><pre id="otc0f"></pre></bdo>

中華講師網(wǎng)

人力資源

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞人力資源

平均課酬 22384

講師 1137

視頻 381

課程 1969

授課見證 3736

何有志綜合計(jì)劃與預(yù)算管理

戰(zhàn)略管理項(xiàng)目管理績效管理人力資源生產(chǎn)管理

一、【課程背景】任何企業(yè)都是從一個(gè)個(gè)夢(mèng)想的啟航、追求中逐步發(fā)展起來的。在發(fā)展的道路上，很大程度是依靠一把手敏銳的市場(chǎng)嗅覺與產(chǎn)品研發(fā)、管理能力，在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭中

梁葉企業(yè)人才盤點(diǎn)和人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)務(wù)

人力資源績效管理房地產(chǎn)深圳

企業(yè)人才盤點(diǎn)和人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)務(wù) 【課程對(duì)象】公司管理層【課程時(shí)間】 1-2天【建議培訓(xùn)人數(shù)】 80人以內(nèi) 【課程模式】 1、課程講授、視頻演繹、分組討論、案

郭雪峰招聘管理體系系列課程

招聘面試職業(yè)規(guī)劃心態(tài)培訓(xùn)溝通技巧職業(yè)素養(yǎng)人力資源招聘面試中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)

招聘體系管理課程分為四大部分內(nèi)容，從招聘思維/理念、必備技能、必備能力、核心管理等4個(gè)維度，抓住制約招聘績效表現(xiàn)的癥結(jié)，結(jié)合招聘流程全周期剖析招聘體系問題根源及提

葛玉輝崗位飽和度評(píng)估

崗位飽和度定崗定編人力資源規(guī)劃

課程簡介：一、崗位飽和度評(píng)估的意義企業(yè)員工工作飽和度評(píng)估既是企業(yè)在每天的經(jīng)營過程中面臨的管理難題，同時(shí)也是學(xué)術(shù)界積極探討的一個(gè)熱點(diǎn)話題。員工工作飽和是指員工的

盧云峰《如何做好企業(yè)人才的選育用留》

中層管理人力資源績效管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

實(shí)戰(zhàn)人力資源管理課程之《如何做好企業(yè)人才的選育用留》主講：盧云峰【課程背景】人才是所有組織得以順利且高效發(fā)展的根本和關(guān)鍵，而對(duì)于企業(yè)來說，人才尤為關(guān)鍵，因

蕭琳 ?培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)

職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)管理人力資源

課程背景： – 培訓(xùn)管理體系如何與公司發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合？ – 面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主管對(duì)培訓(xùn)的消極態(tài)度，一籌莫展？ – 開展培訓(xùn)需求調(diào)研，工具用了一大堆，卻發(fā)現(xiàn)需求

何立勵(lì)志職場(chǎng)，贏在情商——提升職場(chǎng)情商就這么做！

人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè)心靈成長心態(tài)培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)

【課程背景】情商（EQ）全稱情緒智力，是人們?cè)谇榫w、意志、耐受挫折等方面的能力。薩洛維在《情商：為什么情商比智商更重要》一書中，將情商擴(kuò)展為5個(gè)主要領(lǐng)域：了解自

劉芳對(duì)標(biāo)華為人力資源實(shí)戰(zhàn)課-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)版

人力資源績效管理

對(duì)標(biāo)華為人力資源實(shí)踐（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)版）課程背景：學(xué)習(xí)標(biāo)桿，與巨人同行，從危局邁向重生、從平庸走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀邁向卓越。華為不僅僅是世界500強(qiáng)企業(yè)，，近幾年在全

王冬《培訓(xùn)體系開發(fā)》

人力資源

課程介紹: 培訓(xùn)管理取得了一定成效，可是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或培訓(xùn)專員一換，培訓(xùn)又被打回原形；你精心做好的培訓(xùn)預(yù)算，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層層“砍價(jià)”，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)少的可憐，讓“巧婦難為無米之

突破管理瓶頸！解鎖中高層管理者的進(jìn)階密碼

團(tuán)隊(duì)建設(shè)溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)管理

在企業(yè)這座龐大的機(jī)器里，中高層管理者就像關(guān)鍵的齒輪，既要精準(zhǔn)傳遞上層動(dòng)力，又要帶動(dòng)下層高效運(yùn)轉(zhuǎn)?？涩F(xiàn)實(shí)中，許多管理者卻陷入 “上擠下壓” 的困局：面對(duì)上司期待，擔(dān)

上一頁 1...56 575859 60...下一頁共 163 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號(hào)-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師

<source id="hccah"><abbr id="hccah"><strike id="hccah"></strike></abbr></source>

<td id="hccah"><i id="hccah"><menuitem id="hccah"></menuitem></i></td>