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人力資源管理
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人力資源管理授課見證
人力資源管理
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關(guān)鍵詞
人力資源管理
平均課酬
21550
講師
561
視頻
71
課程
652
授課見證
1247
譚小芳
現(xiàn)代企業(yè)
人力資源管理
培訓
培訓管理
現(xiàn)代企業(yè)
人力資源管理
培訓 講師:譚小芳 助理:13938256450 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)
魏志峰
基于能力的
人力資源管理
績效管理
《基于能力的
人力資源管理
》2天 ——從基于崗位的
人力資源管理
向基于能力的
人力資源管理
過渡 課程收益 1.掌握
人力資源管理
的發(fā)展方向; 2.掌握基于能力的
人力資源管理
魏志峰
戰(zhàn)略性
人力資源管理
非人力管理
《戰(zhàn)略性
人力資源管理
》(2天) 課程收益 1.掌握戰(zhàn)略性
人力資源管理
體系的演變及發(fā)展趨勢 2.掌握構(gòu)建戰(zhàn)略性
人力資源管理
體系的理念、內(nèi)容及方法; 3.掌握人力資源規(guī)
馬本軍
人力資源管理
全景課程坊
培訓管理
本課程為中國知名
人力資源管理
實務(wù)專家-馬本軍老師融匯近20年
人力資源管理
實務(wù)傾力打造,馬老師充分結(jié)合9年企業(yè)
人力資源管理
工作實務(wù)、10年
人力資源管理
咨詢與培訓心得,
譚小芳
餐飲企業(yè)
人力資源管理
培訓
培訓管理
餐飲企業(yè)
人力資源管理
培訓 講師:譚小芳 助理:13733187876 官網(wǎng)www.tanxiaofang.com 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)
張培德
現(xiàn)代
人力資源管理
非人力管理
【參考文獻】 ---------------------------------------------------------------------------
馬本軍
人力資源管理
全景課程坊
薪酬管理
本課程為中國知名
人力資源管理
實務(wù)專家-馬本軍老師融匯近20年
人力資源管理
實務(wù)傾力打造,馬老師充分結(jié)合9年企業(yè)
人力資源管理
工作實務(wù)、10年
人力資源管理
咨詢與培訓心得,
洪生
戰(zhàn)略性
人力資源管理
培訓管理
戰(zhàn)略性
人力資源管理
(一天) 主講:洪生教授 【課程介紹】 哈佛大學對中國企業(yè)家的評價:中國的企業(yè)家都非常勤奮,但他們更應(yīng)該學會如何讓下屬勤奮;他們應(yīng)該搭建高效的組織
企業(yè)突圍:創(chuàng)新思維與執(zhí)行力的深度剖析
團隊建設(shè)
團隊管理
領(lǐng)導力
溝通技巧
中層管理
在新經(jīng)濟時代,市場競爭如同一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重,同類型商品在功能、外觀上大同小異;渠道爭奪愈發(fā)激烈,線上流量成本攀升,線下門店競爭白熱化 。在這樣的
從 “散沙” 到 “利刃”:破解團隊管理困局的密鑰
團隊建設(shè)
中層管理
團隊管理
績效管理
領(lǐng)導力
在企業(yè)管理的江湖中,常常上演著這樣的 “錯位大戲”:高層如孤獨的掌舵者,在迷霧中艱難抉擇;中層似迷途的羔羊,盲目執(zhí)行卻摸不清方向;基層像沉默的齒輪,麻木運轉(zhuǎn)卻不知
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