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胡海澎
如何讓企業(yè)
員工
自主自發(fā)的工作
執(zhí)行力
課程大綱 一、需求管理 1. 需求管理背景分析 1) 現(xiàn)實(shí)中國(guó)國(guó)情下的
員工
需求問題 2) 外企的
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需求分析 3) 需求管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的影響 4) 案例，某青
畢振洲
員工
手冊(cè)制定的法律誤區(qū)與應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)
法律法規(guī)
【課程背景】 《
員工
手冊(cè)》（或規(guī)章制度）對(duì)企業(yè)來(lái)講為何不可或缺？《勞動(dòng)合同法》頒布近三周年，企業(yè)《
員工
手冊(cè)》（或規(guī)章制度）應(yīng)如何設(shè)計(jì)、修訂以滿足企業(yè)需求、適應(yīng)新的法
譚小芳
做最有價(jià)值的
員工
培訓(xùn)管理
做最有價(jià)值的
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講師：譚小芳 做最有價(jià)值的
員工
培訓(xùn)講師？ 做最有價(jià)值的
員工
內(nèi)訓(xùn)專家？ 做最有價(jià)值的
員工
方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓
員工
向往的企業(yè)制度培
朱廣力
員工
壓力預(yù)防與應(yīng)對(duì)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
1.談判心理技巧2.離職干預(yù)技術(shù)3.心理學(xué)與信仰4.親子教育系列5.催眠靜心與減壓6.壓力與情緒管理7.催眠式互動(dòng)銷售8.音樂舞蹈心理劇9.MBTI與人才測(cè)評(píng)10.
李澤鵬
員工
自動(dòng)自發(fā)的密碼
職業(yè)素養(yǎng)
員工
自動(dòng)自發(fā)的密碼 如果您的企業(yè)中存在以下問題:1、總是被動(dòng)的工作、缺乏行動(dòng)力、做事找借口、找理由、辦事效率不夠高、缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織松散、部門之間溝通不暢、碰到問
劉成熙
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙為亞源科技股份有限公司授課新生代
員工
的管理實(shí)務(wù)-80與90后
員工
管理課程
職業(yè)素養(yǎng)
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙為亞源科技股份有限公司授課《新生代
員工
的管理實(shí)務(wù)》-80與90后
員工
管理課程 授課時(shí)間2010-11-28（深圳） 客戶介紹 亞源科技楊明制品廠是
何邊
何邊:新
員工
培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
新
員工
培訓(xùn)心得-《從校園人到企業(yè)人》 不知不覺來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)月了，這段時(shí)間感覺自己每天都在成長(zhǎng)和進(jìn)步，忙碌的工作讓自己特別踏實(shí)，不再有懸空的漂浮感，而是把這里當(dāng)作最
黃飛宏
華為如何激勵(lì)
員工
項(xiàng)目管理
《華為如何激勵(lì)
員工
》 著名管理咨詢專家 黃飛宏主講 課程背景： 本課程是幫助領(lǐng)導(dǎo)者如何來(lái)激勵(lì)
員工
，如何制定具有激勵(lì)效果的制度，提供
員工
積極性和團(tuán)隊(duì)士氣，提供工作效
劉成熙
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙為廣州風(fēng)神物流有限公司授課基于教練技術(shù)的
員工
輔導(dǎo)技巧課程
職業(yè)素養(yǎng)
熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙為廣州風(fēng)神物流有限公司授課《基于教練技術(shù)的
員工
輔導(dǎo)技巧》課程 授課時(shí)間2010-11-29（廣州） 介紹資料，來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸屬原作者 2002年
葛靜
贏在職業(yè)化—優(yōu)秀
員工
的八項(xiàng)修煉
職業(yè)素養(yǎng)
【為什么學(xué)習(xí)本課程】 企業(yè)生存和發(fā)展到了一定階段之后，
員工
的職業(yè)化就成為企業(yè)必須面臨的問題。職業(yè)化可以幫助團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率，樹立企業(yè)倫理，端正工作態(tài)度，負(fù)起企業(yè)
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