123,123

<rt id="u42g0"></rt>

<li id="u42g0"></li>

中華講師網(wǎng)

員工培訓(xùn)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞員工培訓(xùn)

平均課酬 21376

講師 46

視頻 35

課程 77

授課見(jiàn)證 527

張繼松新入職員工的培訓(xùn)有何重要意義

培訓(xùn)師培訓(xùn)

大學(xué)里走出來(lái)的畢業(yè)生要發(fā)展成為企業(yè)所需的人才，還存在階段性的差距，新員工培訓(xùn)勢(shì)在必行。現(xiàn)在，很多專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)公司公司也都看到新員工培訓(xùn)的重要性和必要性，想通過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

趙國(guó)軍員工培訓(xùn)木桶理論：重在分清主次

非人力管理

??美國(guó)《管理新聞簡(jiǎn)報(bào)》中發(fā)表的一項(xiàng)調(diào)查指出：６８％的管理者認(rèn)為由于培訓(xùn)不夠而導(dǎo)致的低水平的技能正在破壞企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，５３％的管理者認(rèn)為通過(guò)培訓(xùn)明顯降低了企業(yè)的支出

安新強(qiáng) 員工培訓(xùn)結(jié)束就跳槽，企業(yè)怎么辦

法律法規(guī)

新員工剛培訓(xùn)完就跳槽公司當(dāng)了“訓(xùn)練場(chǎng)” 找了好幾星期的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)票無(wú)果，成都一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司負(fù)責(zé)人力資源的副總柯先生最終放棄了向做了“逃兵”的新員工小劉索賠培

鄧涵兮鄧涵兮講解常見(jiàn)的員工培訓(xùn)方式

培訓(xùn)管理

員工培訓(xùn)方式的選擇是人力資源管理中至關(guān)重要的一步，接下來(lái)我們就對(duì)各種不同員工培訓(xùn)方式進(jìn)行比較分析，希望能為企業(yè)HR選擇員工培訓(xùn)方式提供一些借鑒。隨著人力資源管理

彭江根解密企業(yè)成長(zhǎng)的基石——員工培訓(xùn)

培訓(xùn)管理

解密企業(yè)成長(zhǎng)的基石——員工培訓(xùn)隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)已經(jīng)不再僅僅局限于資金、技術(shù)等傳統(tǒng)資源上。市場(chǎng)環(huán)境的瞬息萬(wàn)變、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展使得企業(yè)必須不斷追

樂(lè)載兵為何搭建員工培訓(xùn)體系如此之難？

培訓(xùn)管理

為何搭建員工培訓(xùn)體系如此之難？樂(lè)載兵員工培訓(xùn)體系的系統(tǒng)性不強(qiáng)、缺乏資源整合是目前企業(yè)培訓(xùn)管理的通病；如何構(gòu)建員工培

胡雪力新員工培訓(xùn)的黃金法則

培訓(xùn)管理

面對(duì)新員工，培訓(xùn)并非走走形式，而是有很大作用的一件事情，下面就來(lái)看看新員工培訓(xùn)的十三條黃金法則吧。1、明確培養(yǎng)新員工的重要性——做

張玉如何建立有效的員工培訓(xùn)體系

培訓(xùn)師培訓(xùn)

一、員工培訓(xùn)：人力資本再生產(chǎn)的重要方式人力資本理論創(chuàng)始人、1979年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者西奧多•舒爾茨（T.W.Schultz）在20世紀(jì)60年代依據(jù)

孫軍正《如何成為農(nóng)行優(yōu)秀員工》培訓(xùn)結(jié)束

執(zhí)行力

《如何成為農(nóng)行優(yōu)秀員工》培訓(xùn)結(jié)束2014年10月15日，中國(guó)銀行執(zhí)行力研究院院長(zhǎng)、慧澤宇銀行學(xué)院院長(zhǎng)、中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師、深圳慧澤宇企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)兼總裁

劉小明員工培訓(xùn)木桶理論：重在分清主次

培訓(xùn)管理

美國(guó)《管理新聞簡(jiǎn)報(bào)》中發(fā)表的一項(xiàng)調(diào)查指出：68％的管理者認(rèn)為由于培訓(xùn)不夠而導(dǎo)致的低水平的技能正在破壞企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，53％的管理者認(rèn)為通過(guò)培訓(xùn)明顯降低了企業(yè)的支出。隨

上一頁(yè)1...31 323334 35...下一頁(yè)共 55 頁(yè)

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有浙ICP備06026258號(hào)-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)

講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所梁俊景律師李小平律師